Chargé de mission Développement Economique - MAIRIE DE LORMONT
Référence : O033251010001395
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Lormont
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Statutaire + IFSE € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Ville de 24 000 habitant·e·s de la métropole bordelaise, Lormont développe une politique économique ambitieuse et dynamique. Elle dispose de 5 zones d'activité, 2 zones commerciales et 4 zones de concen-tration de commerces de proximité.
Placé·e sous l'autorité du directeur du développement et du rayonnement communal, vous aurez pour principale mission de contribuer au dynamisme économique du territoire communal.
Vos activités principales :
Contribuer à la définition et à la mise en ½uvre d'une stratégie de développement économique sur la ville
Contribuer à l'implantation des entreprises et accompagner les porteurs de projet sur les aides mobilisables et la recherche de locaux et terrains
Favoriser une dynamique locale par des actions de proximité avec le club d'entreprises de la commune
Etre l'interlocuteur et le relais entre les entreprises et les services municipaux
Profil recherché
Qualités recherchées :
* Vous avez une bonne connaissance de l'environnement territorial, des dispositifs d'aide au développement économique, des problématiques commerciales en milieu urbain
* Vous avez des qualités rédactionnelles et êtes en capacité d'élaborer et mettre en forme des projets, de les évaluer
* Vous êtes en capacité de travailler de manière transversale et multi partenariale
* Vous êtes méthodique, savez faire preuve de rigueur et êtes capable de vous organiser
À propos de l'offre
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Poste permanent à pourvoir dès que possible. Ouvert à tout agent de catégorie C ou C+ de la filière administrative fonctionnaire ou contractuel. Si contractuel, possibilité CDI dès 6 ans de contrat
Rémunération : statutaire + RIFSEEP ; participation employeur à la prévoyance, prime mobilité durable
36H30 hebdomadaire pour 35 jours de congés payés
Envoyer votre candidature (cv et lettre de motivation) à l'adresse suivante avant le 01 novembre 2025 : recrutement@lormont.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 13/11/2025
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Gestionnaire des aides au développement
