Chargé de mission développement économique de projets commerciaux F/H - BREST METROPOLE
Référence : O029251219000528
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Brest
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
A Brest métropole, ce sont 3 500 agentes et agents qui oeuvrent chaque jour au service de 210 000 habitants, dans des domaines variés allant de l'environnement à l'économie, en passant par la culture et les mobilités.
Envie de donner du sens à votre carrière ? Vous aussi, faites de Brest métropole votre métier !
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Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o029251219000528-charge-mission-developpement-economique-projets-commerciaux-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Vous disposez d'une bonne connaissance du tissu économique local et des acteurs institutionnels accompagnant les entreprises, et vous comprenez les enjeux de l'entreprise et de la gestion de projets. À l'aise avec les outils d'urbanisme, vous maîtrisez également les outils informatiques courants (bureautique, réseaux sociaux) et pratiquez l'anglais dans un contexte professionnel.
Doté d'un esprit d'initiative, vous êtes reconnu pour votre réactivité et votre capacité à être force de proposition. Votre aisance relationnelle, votre sens de la pédagogie et votre diplomatie vous permettent de créer des relations de confiance avec vos interlocuteurs.
Rigoureux et méthodique, vous savez assurer un suivi structuré des relations avec les entreprises, tout en faisant preuve d'analyse, de proactivité et d'un réel goût pour le travail en réseau et l'animation de réunions.
À propos de l'offre
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Recrutement de candidats titulaires sur le cadre d'emplois des attachés par mutation, mobilité ou détachement, de lauréats du concours
Accès par contrat d'un an pour les candidats reconnus travailleurs handicapés avant de devenir titulaire
Accès sans concours pour les non fonctionnaires : contrat de catégorie A par CDD de 3 ans maximum, avec possibilité de renouvellement, ou portabilité de CDI de droit public (les candidatures de fonctionnaires seront examinées en priorité);
Contacts
Des questions sur le poste ou les missions ?Sébastien GARNIER, responsable du service relations entreprises, 02 98 33 55 76
Des questions sur votre candidature ?Tiphaine JUMEL, responsable de l'unité recrutements-remplacements, 02 98 33 57 17 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 05/03/2026
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Chargée / Chargé de développement territorial
