Chargé de mission développement économique, spécialité innovation et international
Référence : O062250711001265
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Béthune
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Vous êtes chargé(e) d'accompagner sur le territoire le déploiement d'un écosystème d'innovation, ainsi que d'accompagner les porteurs de projets innovants souhaitant se déployer sur le territoire. Vous êtes également chargé(e) d'accompagner le déploiement de corridors d'affaires internationaux ayant pour vocation l'internationalisation des entreprises du territoire ainsi que l'accueil d'entreprises étrangères sur le territoire.
Accompagner le déploiement d'un écosystème d'innovation sur le territoire :
- Suivre le développement de programmes d'incubation (REV3, Parc d'Innovation de l'Artois)
- Contribuer au développement du Cluster Territoire Intelligent
- Contribuer au déploiement de l'Innovarium
- Accompagner les porteurs de projets innovants souhaitant se déployer sur le territoire
- Être en veille sur l'écosystème innovation régional
- Suivre le déploiement du fonds FIRA 2 à destination des entreprises innovantes du territoire
Développer des corridors d'affaires internationaux :
- Accompagner les entreprises et partenaires souhaitent travailler avec le Québec et le Portugal
- Mettre en réseau les acteurs
Profil recherché
COMPETENCES TECHNIQUES :
- Connaître le territoire, les partenaires institutionnels et le monde économique
- Connaître les outils e dispositifs de financement mobilisables pour les projets mis en ½uvre
- Connaître les acteurs de l'innovation en région
- Savoir animer et développer un réseau de professionnels
COMPETENCES TRANSVERSALES :
- Connaître et appliquer la méthodologie de projet
- Savoir piloter, suivre et évaluer des actions
- Savoir animer des groupes de travail, de réflexion
- Savoir gérer son temps et organiser ses priorités
- Faire preuve d'autonomie
- Savoir travailler en transversalité
- Savoir faire preuve de réactivité
- Favoriser la bonne circulation de l'information
À propos de l'offre
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CV et Lettre de motivation obligatoire
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 10/08/2025
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Gestionnaire des aides au développement
