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Chargé de Mission Développement Enseignement Supérieur et Recherche F/H - Saint Quentin en Yvelines

Référence : O078250601400596

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Trappes
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 23/07/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

* Construire une offre territoriale SQY Campus en terme d'ESR :

* Proposer une stratégie d'attractivité d'enseignement supérieur et de formation, en cohérence avec l'écosystème Paris-Saclay dans lequel elle s'inscrit.
* Etudier les nouvelles thématiques pouvant être développées sur le territoire, qu'elles soient nationales ou internationales notamment sur les filières stratégiques du territoire, en lien avec le Responsable Filières et Innovation.
* Décliner cette approche en stratégie « marketing » territoriale.
* Participer et assurer une veille des réseaux dédiés à l'ESR.
* Participer à l'animation du réseau SQY SUP, Enseignement Supérieur / Entreprise.
* Accompagner les projets de développement et d'implantations de nouveaux établissements en renforçant l'attractivité du Territoire avec sa marque SQY Campus :

* Mettre en oeuvre un plan d'action de prospection dédié à l'ESR.
* Participer et soutenir les projets d'implantation, d'évolution et d'extension de centres de formation ou d'écoles sur le territoire en lien avec la Direction Attractivité et Immobilier d'Entreprises.

Saint-Quentin en Yvelines, deuxième pôle économique de l'ouest parisien, Territoire de Paris-Saclay, fort de ses 20 000 étudiants et 40 établissements post-bac, fait du développement économique un atout majeur de sa stratégie d'attractivité.
Au sein de la Direction Stratégie Innovation Enseignement Supérieur de la DGA au Développement Economique et Mobilités et rattaché au Responsable Enseignement Supérieur et Recherche, le Chargé de Mission développement Offre Enseignement Supérieur et Recherche contribue à renforcer l'attractivité de SQY auprès des acteurs de l'enseignement supérieur et de la recherche en lien avec les entreprises du Territoire.

VOTRE QUOTIDIEN
* Construire une offre territoriale SQY Campus en terme d'ESR :

* Proposer une stratégie d'attractivité d'enseignement supérieur et de formation, en cohérence avec l'écosystème Paris-Saclay dans lequel elle s'inscrit.
* Etudier les nouvelles thématiques pouvant être développées sur le territoire, qu'elles soient nationales ou internationales notamment sur les filières stratégiques du territoire, en lien avec le Responsable Filières et Innovation.
* Décliner cette approche en stratégie « marketing » territoriale.
* Participer et assurer une veille des réseaux dédiés à l'ESR.
* Participer à l'animation du réseau SQY SUP, Enseignement Supérieur / Entreprise.

* Accompagner les projets de développement et d'implantations de nouveaux établissements en renforçant l'attractivité du Territoire avec sa marque SQY Campus :

* Mettre en oeuvre un plan d'action de prospection dédié à l'ESR.
* Participer et soutenir les projets d'implantation, d'évolution et d'extension de centres de formation ou d'écoles sur le territoire en lien avec la Direction Attractivité et Immobilier d'Entreprises.

Profil recherché

VOS ATOUTS
De formation BAC +5, vous bénéficiez d'une expérience professionnelle en lien avec l'enseignement supérieur et la recherche ainsi qu'en gestion et montage de projets. Vous possédez une bonne connaissance de l'écosystème de l'ESR en France et à l'international.
Vous possédez un bon niveau d'anglais (lu/parlé) afin de pouvoir échanger avec des écoles à l'international.


NOTRE OFFRE
* Télétravail possible
* Flexibilité horaire et RTT
* Restauration collective sur place
* Proximité des transports en commun et parking privé
* Participation à la mutuelle et la prévoyance
* Offre sportive et de loisirs

Qui sommes-nous ?

12 communes, 2è pôle économique de l'Ouest Parisien, à 30 minutes de Paris (230 000 habitants, 16 000 entreprises). Ses 670 agents imaginent, bâtissent, aménagent un cadre de vie équilibré et solidaire pour une collectivité aux projets ambitieux

À propos de l'offre

  • Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 22/08/2025
  • Responsable d'ingénierie de formation

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