Chargé de Mission Développement Local - MONTPELLIER MEDITERRANEE METROPOLE
Référence : O034241211000986
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Montpellier
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Sous la responsabilité du Directeur de la Mission Mosson Cévennes, en lien étroit avec la Cheffe de Projet, le Chargé de Mission Développement Local accompagne les Projets de Renouvellement urbain (et de Territoire) des quartiers concernés (Mosson et Cévennes), en particulier sur les volets « information et participation citoyenne » et « Gestion Urbaine et Sociale de Proximité ».
Ces missions sont menées en coopération étroite avec le Service Politique de la Ville, la SA3M (Concessionnaire des Projets de renouvellement urbain) et l'ensemble des Pôles et Directions de la Métropole et de la Ville concernées, ainsi que les acteurs du territoire.
Le Chargé de Mission Développement Local accompagne, ponctuellement, d'autres volets des Projets de renouvellement urbain (et de Territoire) en fonction des besoins.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o034241211000986-charge-mission-developpement-local?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Savoir :
- Connaissances des dispositifs liés au NPNRU et à la Politique de la Ville.
- Connaissance de l'environnement institutionnel en lien avec le développement territorial
- Outils et techniques de concertation, et marketing territorial.
- Connaissance des enjeux et outils liés à la Gestion Urbaine et Sociale de Proximité
- Maîtrise des outils informatiques
Savoir faire :
- Maîtrise des méthodes d'ingénierie de projets et de développement local
- Méthodologie d'élaboration et de mise en ½uvre de plans de concertation
- Identifier et mobiliser les partenaires stratégiques
- Travail en réseau, en partenariat et travail coopératif avec les autres niveaux de la collectivité, les partenaires institutionnels publics et privés
Savoir être :
- Disponibilité et Autonomie
- Qualités relationnelles et d'écoute
- Capacité de travail pour gérer un grand nombre de dossiers simultanément
- Rigueur, organisation
- Créativité, dynamisme
- Sens du travail en équipe
- Esprit de synthèse
À propos de l'offre
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Les candidatures sont à adresser à Monsieur le Président de Montpellier Méditerranée Métropole 50 Place Zeus CS 39556
34961 MONTPELLIER Cédex 2 avec références du poste et dossier complet (CV + lettre de motivation manuscrite +
photocopie pièce d'identité + photocopie des diplômes + dernier arrêté de situation, indication du régime indemnitaire
actuel le cas échéant ou rémunération annuelle - Tout dossier incomplet ne pourra être pris en considération) -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal
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Art. L343-1 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi fonctionnel de catégorie A+. Le contrat proposé est nécessairement à durée déterminée.
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Vacant à partir du 25/04/2025
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Chargée / Chargé de développement territorial
