Chargé de mission développement local
Référence : O062251128000988
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Béthune
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
DIRECTION GÉNÉRALE ADJOIJNTE DEVELOPPEMENT ECONOMIQUE ET ATTRACTIVITE
GRADES DU CADRE D’EMPLOIS DES ATTACHES TERRITORIAUX OU CONTRACTUELS
POSTE BASE A BETHUNE
CHARGE DE MISSION DEVELOPPEMENT LOCAL (H/F)
LA COMMUNAUTÉ D’AGGLOMÉRATION DE BÉTHUNE-BRUAY, ARTOIS LYS ROMANE
3ème Communauté d’Agglomération de France avec 100 communes, la CABBALR s'est dotée d'un projet de territoire structuré autour de 4 priorités :
- Renforcer la coopération et soutenir les 100 communes ;
- S’adapter au changement climatique et protéger la nature
- Accélérer les dynamiques de transition économique ;
- Garantir le bien vivre ensemble, le bien-être et la proximité sur l'ensemble du territoire.
Nous rejoindre c'est participer à une nouvelle dynamique tournée vers l’avenir et partager des valeurs managériales fondées sur l'humanisme et la responsabilisation des acteurs.
MISSIONS PRINCIPALES :
- Contribuer à l’élaboration et la mise en œuvre de la politique intercommunale du commerce,
- Mobiliser et animer le réseau économique local lié au commerce et à l’artisanat : consulaires, associations de commerçants, promoteurs, commercialisateurs, enseignes, partenaires de la création d’entreprises… pour favoriser les actions contribuant à dynamiser le commerce et l’artisanat sur le territoire,
- Décliner et faire appliquer la stratégie d’urbanisme commercial de la collectivité
- Assurer l’observation et la veille du tissu commercial et artisanal à l’échelle de l’agglomération,
- Accompagner les communes dans leurs projets de redynamisation commerciale et artisanale des centres villes, des centres bourgs et lieux de centralité du territoire,
- Informer et conseiller les communes, commerçants, artisans et porteurs de projet sur toutes les thématiques liées au commerce et à l’artisanat : réglementation, fiscalité, dispositifs d’aide, etc….
- Contribuer au suivi des conventions d’objectifs entre la communauté d’agglomération et les partenaires économiques du commerce et de l’artisanat.
- Assurer le reporting des activités
Profil recherché
Profil : Vous êtes une personne rigoureuse, autonome et disponible.
Vous :
• Possédez une formation supérieure (à partir du bac+3) et/ou expérience significative dans le développement économique, commercial ou développement local,
• Disposez d’une connaissance approfondie des secteurs du commerce et de l’artisanat, et de leur contexte juridique,
• Maîtrisez le cadre décisionnel, administratif et financier des actions de la collectivité,
• Connaissez le fonctionnement des collectivités locales, les réseaux d’acteurs économiques et plus spécifiquement ceux du commerce et de l’artisanat,
• Maîtrisez les outils informatiques,
• Possédez des qualités relationnelles et rédactionnelles,
• Avez le goût du travail en équipe,
• Permis B obligatoire.
À propos de l'offre
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RENSEIGNEMENTS COMPLEMENTAIRES :
Mme Valérie MOREL, Directrice de l'Economie de proximité et de l'emploi – Tél : 03.21.61.50.00 – valerie.morel@bethunebruay.fr
Le jury de recrutement sera planifié en semaine 04 (Du Lundi 19 janvier au Vendredi 23 janvier 2026)
CANDIDATURE :
Les dossiers de candidature constitués d’une lettre de motivation manuscrite et d’un curriculum vitae détaillé, devront être adressés avant le 28 décembre 2025 :
- Par courrier : Monsieur le Président de la Communauté d’agglomération de Béthune Bruay Artois Lys Romane
- Direction des Ressources Humaines – 100, Avenue de Londres – B. P. 40548 62411 BETHUNE CEDEX
- Via Internet : www.bethunebruay.fr/offres-demploi // Rubrique « L’agglo recrute » -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/01/2026
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Gestionnaire des aides au développement
