Chargé de mission développement territorial - COMMUNAUTE DE COMMUNES HAUT LIMOUSIN EN MARCHE
Référence : O087241210001608
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Bellac
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Créée en janvier 2017, la Communauté de Communes du Haut Limousin en Marche (CCHLeM) est composée de 40 communes, représentant près d'un 1/4 du département de la Haute-Vienne. Rejoindre la CCHLeM, c'est contribuer activement à façonner un territoire où les valeurs de solidarité, de respect et d'efficacité s'allient pour bâtir un avenir solide et prometteur.
La Communauté de Communes du Haut-Limousin en Marche, recrute pour son service développement situé à Bellac, un(e) chargé(e) de mission développement territorial afin d'assurer la mise en ½uvre de la politique d'accueil et d'attractivité économique du territoire.
Sous la hiérarchie du directeur du service développement, l'agent aura en charge les missions suivantes :
Définir la stratégie du territoire en matière d'attractivité économique et mettre en ½uvre les actions qui y concourent en lien avec les élus et acteurs concernés
o Elaborer le cadre d'actions
o Faciliter et accompagner l'émergence de projets de territoire
o Mettre en place et animer des réseaux dans le cadre de la politique d'attractivité économique
o Tenir à jour des tableaux de bord
o Evaluer la politique de développement économique
Accompagner les porteurs de projets privés, créateurs ou repreneurs d'entreprise
o Accueillir, informer, conseiller et orienter les porteurs de projets
o Accompagner les maîtres d'ouvrage dans la définition de leur projet, la recherche de partenaires et de financement
o Tenir à jour un tableau de suivi des porteurs de projets rencontrés et suivis
Accompagner les porteurs de projets publics et les associations
o Conseiller et accompagner les collectivités et associations
o Tenir à jour un tableau de suivi des porteurs de projets rencontrés et suivis
Accompagner les projets de revitalisation des centres-bourgs
o Conseiller et accompagner les communes à définir une méthodologie de travail
o Accompagner les communes dans la mise en place des démarches participatives
o Aider les communes dans leurs recherches de financement
Profil recherché
o Connaissance des problématiques du développement économique et local
o Connaissance de l'environnement des collectivités territoriales en milieu rural
o Expérience en matière d'élaboration de diagnostic, d'une stratégie, d'un plan d'actions et d'une conduite de projet
o Expérience en matière d'animation et de conduite de réunion, de conseil, d'accompagnement de porteurs de projets
o Capacité d'aide à la décision auprès des élus
o Capacité à maîtriser et appliquer des procédures administratives et financières
o Maîtrise de plusieurs langues étrangères
o Capacités rédactionnelles
o Autonomie
o Travail en équipe et avec les élus
À propos de l'offre
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Merci d'adresser votre lettre de motivation et votre curriculum-vitae à l'attention de M. Le Président de la Communauté de Communes du Haut Limousin en Marche, à l'adresse suivant
12 avenue Jean Jaurès - 87300 Bellac ou par mail : hautlimousinenmarche@cchlem.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/02/2025
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Gestionnaire des aides au développement
