Chargé de mission développement territorial h/f - Communauté de Communes GRAND SUD TARN-ET-GARONNE
Référence : O082240301377042
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Labastide-Saint-Pierre
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
VOS MISSIONS
Placée sous l'autorité de la Directrice Générale des Services (DGS), vous jouez un rôle essentiel dans la coordination des actions de la Direction Générale et dans le maintien d'un lien étroit avec les communes membres. Vous pilotez l'élaboration et la mise en oeuvre du projet de territoire ainsi que des stratégies territoriales et partenariales, en veillant à renforcer la coopération intercommunale et à répondre aux enjeux spécifiques du territoire.
1. Coordination et mise en oeuvre du projet de territoire
Vous jouez un rôle clé dans la définition et la mise en oeuvre du projet de territoire, garantissant une approche concertée et adaptée aux enjeux locaux.
Diagnostic et concertation territoriale
* Analyser les dynamiques socio-économiques et les besoins des communes membres.
* Organiser des concertations et enquêtes pour recueillir les attentes des acteurs locaux.
* Assurer une veille sur les politiques publiques nationales et régionales.
Définition et pilotage des actions stratégiques
* Élaborer une vision partagée du développement intercommunal avec les élus et partenaires.
* Décliner cette vision en plans d'actions concrets et adaptés aux réalités locales.
* Rechercher et mobiliser des financements (subventions, appels à projets, fonds européens).
Suivi, évaluation et communication
* Coordonner les projets structurants liés à l'aménagement, à la transition écologique, au développement économique et aux services à la population.
* Définir des indicateurs de suivi et assurer l'évaluation des actions menées.
* Valoriser les avancées auprès des communes et habitants (rapports, newsletters, réunions publiques...).
2. Développement de la coopération intercommunale et mutualisation des services
Schéma de mutualisation
* Identifier les opportunités de mutualisation des services entre la Communauté de Communes et les communes membres.
* Faciliter la mise en place de coopérations techniques et administratives.
Plan intercommunal de sauvegarde
* Élaborer et coordonner le plan de sauvegarde pour assurer la sécurité des habitants en cas de crise.
* Mettre en place des dispositifs de gestion des risques en lien avec les communes et partenaires.
Animation et gouvernance intercommunale
* Piloter la charte de gouvernance pour renforcer la collaboration et la prise de décision collective.
* Animer le réseau des secrétaires de mairie pour favoriser l'échange de bonnes pratiques et la mutualisation des ressources.
Ce poste stratégique fait de vous un acteur clé du dialogue territorial, oeuvrant pour une coopération intercommunale efficace et un développement équilibré du territoire.
Profil recherché
VOTRE PROFIL
Diplôme souhaité : Formation supérieure en Aménagement du territoire.
Administration Publique ou Sciences Po.
- Expérience souhaitée en collectivité territoriale ou en gestion de projets territoriaux.
- Sens du dialogue, capacité à travailler en transversalité et à animer des réseaux d'acteurs.
- Compétences en gestion de projet, analyse territoriale et mobilisation de financements publics.
Votre plus ? Votre capacité à prendre des initiatives et développer une vision stratégique des enjeux de l'action publique tout en accompagnant le changement de façon transversale et collective.
REMUNERATION
Rémunération : Grille indiciaire des Attachés territoriaux de la Fonction Publique Territoriale + Régime indemnitaire de 690 euros brut mensuels.
LIEU DE TRAVAIL
Pôle Administration Générale, 120 avenue Jean Jaurès à LABASTIDE-SAINT-PIERRE (82370)
Qui sommes-nous ?
Idéalement située entre Toulouse (30 mn) et Montauban (10 mn) où il fait bon vivreUne agglomération qui pousseUn territoire organisé et ambitieuxVous aussi, rejoignez une équipe dynamique au SERVICE du PUBLIC !
Saisissez cette chance unique de mettre en avant vos compétences au service d'un territoire en pleine croissance et participer activement à son développement.
Ça vous tente ? On compte sur vous !
À propos de l'offre
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LES + DE GRAND SUD TARN-ET-GARONNE
Vous pourrez facilement concilier vie personnelle et vie professionnelle : 36h/semaine (6 RTT/an), compte épargne temps, télétravail 2 jours/semaine.
Vous pourrez bénéficier :
* De la participation aux frais de transports domicile / travail sous conditions (abonnements de transports en commun, forfait mobilité durable).
* Des prestations sociales : adhésion au comité national d'action sociale (CNAS) et participation employeur au titre de la prévoyance à hauteur de 25 euros brut/mois et au titre de la complémentaire santé à hauteur de 30 euros brut/mois.
Cette offre vous intéresse ? N'attendez pas et adressez votre candidature, accompagnée d'un curriculum vitae récent et d'une lettre de motivation AVANT LE 02 MAI 2025 !
Candidatez en ligne.
POSTE A POURVOIR A COMPTER DÈS QUE POSSIBLE -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 15/05/2025
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Chargée / Chargé de développement territorial
