Chargé de mission Développement territorial H/F Agriculture-Alimentation-Forêt
Référence : O031250312000873
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Saint-Gaudens
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le Pays Comminges Pyrénées est un établissement public qui assure un rôle de coordination et d'animation pour le compte de ses 3 communautés de communes dans divers domaines du développement local : aménagement et développement du territoire, agriculture et alimentation locales, mobilité, adaptation au changement climatique, développement économique, culture, tourisme, etc. Son siège est situé à Saint-Gaudens, au c½ur du territoire commingeois, à mi-distance entre Toulouse et les Pyrénées.
L'équipe technique du Pays Comminges Pyrénées est composée de 16 agents répartis en deux pôles : l'un chargé de l'instruction des demandes d'autorisation d'urbanisme ; l'autre axé sur le développement territorial. En 2026, le Pays Comminges Pyrénées laissera la place à un nouveau syndicat mixte d'aménagement et de gestion du PNR Comminges Barousse Pyrénées, qui reprendra l'ensemble de ses missions et effectifs.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o031250312000873-charge-mission-developpement-territorial-agriculture-alimentation-foret?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
PROFIL :
- Formation supérieure Bac +4/5 de type ingénieur(e) agronome, développement local, aménagement de territoire ou expérience significative sur un poste similaire garantissant une bonne appréhension des enjeux agricoles ;
- Expérience préalable en gestion de projets de développement (volets opérationnel, administratif et financier) ;
- Sensibilité forte aux enjeux d'attractivité et de développement des territoires ruraux ;
- Pratique du fonctionnement des collectivités territoriales et de leur environnement ;
- Connaissance du territoire un atout ;
- Maîtrise de la suite Office (indispensable), logiciels de traitement de données statistiques et SIG (souhaitée).
Savoir-faire et savoir-être requis :
- Capacités d'organisation, méthode, autonomie, rigueur et esprit d'initiative
- Capacité d'analyse et de synthèse, capacité à appréhender une question de manière systémique
- Aptitude à travailler en transversalité et à initier/développer des partenariats
- Goût du contact, sens de l'écoute, diplomatie
- Bonne expression orale et aisance rédactionnelle
- Disponibilité, devoir de réserve et sens des responsabilités
La notion de service public et l'implication en faveur du développement rural et de la transition agroécologique constituent, pour vous, la source d'un engagement motivé.
CARACTÉRISTIQUES DU POSTE :
- CDD de deux ans renouvelable - cadre d'emploi des attachés territoriaux
- Poste à temps complet : 37h30 sur 5 jours - 15 jours de RTT - 1 jour de télétravail hebdomadaire
- Rémunération statutaire de la fonction publique territoriale + régime indemnitaire
- Lieu de travail : Saint-Gaudens
- Participation employeur abonnement train 75%
- Participation forfaitaire à la mutuelle et la prévoyance (sous conditions)
- Permis B indispensable (voitures et vélo électriques mutualisés) : déplacements fréquents sur le territoire et réunions ponctuelles en soirée et/ou week-end
À propos de l'offre
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Pour tout renseignement complémentaire, contacter Karin BERNARD-GUELLE, Directrice au : 05 61 88 88
66 (choix 1).
Lettre de motivation et CV à adresser par mail à pays@commingespyrenees.fr à l'attention de
PETR Pays Comminges Pyrénées
Monsieur le Président
21, Place du Foirail - 31800 Saint-Gaudens -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 21/05/2025
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Chargée / Chargé de développement territorial
