Chargé de mission développement touristique (H/F) - CONSEIL REGIONAL PROVENCE-ALPES-COTE D'AZUR
Référence : O013260116000131
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils régionaux
- Localisation : Marseille
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Activités générales : - Participer à la mise en œuvre de la politique régionale en faveur du développement touristique régional - Conduire des chantiers ou projets complexes : participer à l'élaboration et à la révision des dispositifs, mettre en œuvre, suivre et évaluer les dispositifs, animer la concertation et piloter ; - Traiter les demandes d'aides : conseiller et orienter les porteurs de projets, se déplacer sur le terrain pour les rencontrer et les conseiller, fournir les éléments pour les rapports et conventions pour les sessions, collaborer à la procédure de liquidation et valider les propositions de paiement pour solde, vérifier le respect par le porteur de projet des règles applicables en matière de communication - Mettre en œuvre des missions générales : assurer une veille sur son (ses) secteur(s) d'activités, produire des notes d’information, d’aide à la décision ou d’arbitrage, participer au lancement et au suivi des marchés, proposer et co-concevoir des actions de valorisation, élaborer et alimenter les tableaux de bord et de suivi, collaborer avec l’équipe du CRT - Animer les réseaux d’acteurs et professionnels du tourisme : organiser des webinaires, réunions collectives et colloques, élaborer les éléments techniques nécessaires aux actions de communication et en assurer le suivi, alimenter les rubriques de la newsletter, du site web…, assurer une présence technique sur manifestations, - Contribuer aux politiques transversales à l’institution, qu’elles soient administratives (cartographie des risques…), ou stratégiques (Plan Climat, stratégie ruralité, JO 2030, …)
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o013260116000131-charge-mission-developpement-touristique?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
savoirs
- Bonne connaissance des procédures administratives et financières de l'institution et des partenaires publics; - Bonne connaissance de l’écosystème des acteurs liés aux différentes filières touristiques régionales ; - Bonne connaissance du contexte macroéconomique et notamment touristique ; - Bonne connaissance des politiques en faveur du développement durable
Savoir-faire
- Aisance rédactionnelle et orale ; - Animer un réseau ; - Assurer la conduite d’un projet / Evaluer un projet ; - Synthétiser ; - Concevoir et mettre en œuvre un chantier ou des projets plus complexes ; - Parfaite maitrise des outils bureautiques.
Savoir-être
- Sens du travail en équipe et en partenariat - Esprit d’initiative - Autonomie - Rigueur - Esprit d’analyse - Disponibilité - Réactivité - Adaptabilité
Formations et diplômes
- Formation initiale bac + 4 ou 5 souhaitée en développement touristique ou équivalent - Permis B indispensable
Modalités de travail
- Déplacements sur l'ensemble du territoire régional - Absence de contraintes horaires spécifiques, dans le respect du Règlement du temps de travail de l’Institution, et en fonction des nécessités et de la continuité du service public. - Télétravail maximum deux jours par semaine - 2 jours fixes au bureau (mercredi et un mardi par mois) - Temps plein
Qui sommes-nous ?
Rejoignez les équipes de la Région Sud Provence-Alpes-Côte d'Azur, territoire unique entre mer et montagne, ouvert sur le monde et le patrimoine millénaire de la Méditerranée.
Au sein d'une administration dynamique, dotée de multiples compétences, vous participerez à une action publique entreprenante, toujours au plus proche de ses usagers et soucieuse de préserver son territoire et sa culture emblématiques.
Au coeur d'une collectivité d'avenir, plus simple, plus accessible et plus lisible, vous bénéficierez de parcours professionnels évolutifs et dynamiques et de conditions de travail toujours plus innovantes et agiles.
Venez construire le Sud de demain avec la Région Sud Provence-Alpes-Côte d'Azur !
À propos de l'offre
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Nous vous remercions de bien vouloir candidater en ligne en joignant votre CV et votre lettre de motivation.
Si toutefois vous ne souhaitez pas candidater en ligne vous pouvez nous transmettre votre candidature par voie postale.
Adresser lettre de motivation + curriculum vitae détaillé + arrêté de situation administrative et attestation de réussite à concours si vous êtes lauréat-e- en indiquant la référence : DGESF DDEDI STEP 9494 RJ ET SRS DDAS 2026 à :
Monsieur le Président du Conseil Régional Provence Alpes Côte d'Azur
Direction des Ressources Humaines
Hôtel de la Région
27, Place Jules Guesde
13481 - Marseille -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 08/09/2026
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Chargée / Chargé de développement territorial
