Chargé de mission DGS (h/f) - COMMUNE DE SAINT ANDRE
Référence : O974240909000790
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-André
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous la responsabilité du Directeur général des services, vous co-pilotez et déployez la stratégie visant à une amélioration de l'efficience du collectif et à l'accroissement de la valeur ajoutée de chacun des acteurs de la collectivité.
-Abonder la réflexion stratégique portée par le DGS
-Traduire l'ambition stratégique dans une continuité d'action opérationnelle, cadencée,
priorisée et formalisée
- Cadrer l'ingénierie opérationnelle des projets stratégiques en lien avec les acteurs
internes (autres directions) et partenaires externes
-Inscrire les projets stratégiques de la Ville dans une dynamique de coopération
-Construire et porter à l'échelle de la direction générale une culture et une pratique de la qualité de service et de l'évaluation
-Accompagner les directions support identifiées comme pilotes de projets stratégiques dans la réalisation de leurs objectifs
- Enrichir et dynamiser la pratique managériale au périmètre de la Direction générale et
contribuer au renforcement de l'efficience collective
- Préparer et animer les Codir et Séminaires spécifiques à destination des
équipes de direction ou des équipes en charge des projets ou programmes stratégiques
- Valoriser les réussites opérationnelles et augmenter la reconnaissance de l'action publique
-Assurer la valorisation des initiatives et des résultats en relation avec la direction de
Cabinet et la direction de la communication interne (Usagers / Elus / Equipes internes
/ Partenaires)
Profil recherché
De formation supérieure, vous disposez d'une expérience confirmée en matière
d'accompagnement, déploiement et pilotage de projets stratégiques, d'études et de conseil.
Vous vous appuyez sur de solides compétences en matière de conduite du changement et
d'animation d'équipes pour accompagner les transformations. Parallèlement à une bonne
connaissance du fonctionnement des organisations, vous maîtrisez les enjeux et les outils de la modernisation de l'action publique.
Doté(e) d'un grand sens de l'écoute et d'un excellent relationnel, vous êtes force de proposition et convaincu(e) de la nécessité d'un travail en transversalité.
À propos de l'offre
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Les candidatures doivent être adressées :
o par courriel à recrutement@saint-andre.re
? Curriculum Vitae + Lettre de motivation + Diplôme + Référence de l'offre + Arrêté de dernière position administrative si vous êtes titulaire de la Fonction Publique -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 14/10/2024
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Chargée / Chargé d'études et d'enquêtes
