Chargé de mission, directeur (trice) de la plateforme régionale des achats SGAR BFC H/F
Référence : 2024-1773233
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
DRH/SDP/BPRI
Secrétariat général pour les affaires régionales de Bourgogne-Franche-Comté - Localisation : SGAR - 55 rue de la Préfecture - 21000 DIJON
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Dans ce cadre, le(la) directeur(trice) de la PFRA décline, sous l’autorité du préfet de la région Bourgogne-Franche-Comté, les orientations stratégiques définies par la DAE en matière de performance économique des achats et de soutien aux politiques publiques (développement durable : clauses sociales et environnementales, accès des PME à la commande publique, innovation). Il (elle) assure les missions suivantes :
• il conduit des projets d'achats mutualisés interministériels régionaux ouverts également aux établissements publics de l’État ;
• il accompagne localement le déploiement et l’exécution des marchés nationaux interministériels ;
• en région Bourgogne-Franche-Comté, le(la) directeur(trice) de la PFRA accompagne certains services déconcentrés de l’État placés sous l’autorité du préfet de région pour mener à bien leurs projets d’achat ministériels (le rôle de la PFRA est étendu à certains achats ministériels non mutualisables) ;
• il met en place des actions de professionnalisation des acteurs de la chaîne achat ;
• il anime un réseau régional de correspondants achat dans tous les domaines des achats de l’État (hors achats de défense et sécurité) ;
• il veille à suivre les achats effectués par les services de l'État dans la région, en étant informé de tout projet d'un service déconcentré de l'État supérieur à 40 000 € HT ;
• il produit des tableaux de bords des achats à destination du préfet de région, ainsi que de la DAE ;
• il soutient les actions menées par la direction (interministérielle) de l’immobilier de l’État en matière de gestion patrimoniale (maintenance) et de réduction des consommations énergétiques du patrimoine de l'État dans la région ;
• il veille au respect des engagements pris par l’État dans le cadre du label « Relations fournisseurs et achats responsables » (RFAR).
Pour mener à bien ses missions, le directeur de la PFRA est assisté d'un adjoint. Il dirige une équipe de 8 acheteurs, dont 4 acheteurs chargés de mettre en place des marchés mutualisés régionaux et 4 acheteurs chargés d’accompagner sur demande certains services déconcentrés pour la passation de leurs marchés ministériels non mutualisables.
Profil recherché
Une connaissance des méthodologies et leviers de performance achat, ainsi qu'une connaissance des règles de la commande publique et du fonctionnement de l'administration sont nécessaires.
Le titulaire du poste devra, en outre, avoir un sens aigu des relations, un intérêt marqué pour la recherche d’efficience, une capacité à faire travailler en équipe des acteurs de différents ministères, une pratique de la conduite et du suivi de projets, un dynamisme, une curiosité, une force de proposition et une capacité à comprendre le fonctionnement et les relations entre les services de l'État et ses opérateurs présents en région Bourgogne-Franche-Comté.
Il devra, par ailleurs, avoir une expérience administrative suffisante lui permettant :
de saisir rapidement les enjeux de la communication en matière d'achat public auprès des autorités administratives de la région ;
de disposer d'une bonne aisance en matière d'expression orale ;
de disposer de compétences rédactionnelles, d'analyse et de synthèse ;
de capacités à organiser, à rendre compte et à être force de propositions auprès de sa hiérarchie.
Connaissances techniques:
Connaître l'environnement professionnel
/ niveau maîtrise - requis
Avoir des compétences en informatique -bureautique
/ niveau maîtrise - requis
Avoir des compétences juridiques
- requis
Connaissance du code de la commande publique
Connaissance technique au choix
- requis
Connaissance des techniques d’achat
Savoir-faire:
Savoir s'organiser
/ niveau maîtrise - requis
Savoir manager
/ niveau maîtrise - requis
Savoir analyser
/ niveau maîtrise - requis
Savoir gérer un projet
/ niveau maîtrise - requis
Savoir travailler en équipe
/ niveau maîtrise - requis
Savoir-être:
Avoir le sens des relations humaines
/ niveau maîtrise - requis
Savoir s'adapter
/ niveau maîtrise - requis
Savoir communiquer
/ niveau pratique - requis
S'avoir s'exprimer oralement
/ niveau maîtrise - requis
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
La région Bourgogne-Franche-Comté est un territoire de plus de 2,8 millions d’habitants, composé de huit départements, structuré autour des agglomérations de Belfort/Montbéliard, Besançon, Dijon, Chalon-Sur-Saône et Mâcon. A la fois très rurale et première région industrielle de France en proportion de la population active, la région Bourgogne-Franche-Comté bénéfice d’un fort dynamisme avec des filières d’excellence.
Descriptif du service
La politique des achats de l’État est définie par le décret du 3 mars 2016 portant création de la direction des achats de l'État (DAE) qui précise l'organisation de la fonction achat au sein de l'État et de ses établissements publics :
- la DAE (direction interministérielle) définit et anime, conjointement avec les ministères, la politique des achats de l'État et de ses établissements publics et contribue à sa mise en œuvre ;
- le responsable ministériel des achats (RMA) est chargé de piloter, organiser et animer la fonction achat des services centraux et déconcentrés de son ministère, en liaison avec la DAE ;
- le préfet de région met en œuvre la politique des achats définie et conduite par la DAE. La plateforme régionale des achats, au sein du Secrétariat général pour les affaires régionales, met en œuvre la politique des achats sous l’autorité du préfet de région.
À propos de l'offre
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Conformément aux dispositions de l’article 5 du décret n°2009-587 du 25 mai 2009 relatif aux missions des secrétaires généraux pour les affaires régionales, les candidatures, accompagnées d’un curriculum vitae, d’une lettre de motivation, ainsi que, le cas échéant, du dernier arrêté de situation administrative et d'un état des services doivent être transmises, dans un délai de trente jours à compter de la publication du présent avis au Journal officiel, au préfet de région, aux adresses électroniques ci-après :
sgar-secretaire-bfc@bfc.gouv.fr ; arnaud.pentecote@bfc.gouv.fr
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Disponibilité / Travail en réseau /déplacements dans la région et à Paris
Poste soumis à l’article 10 du décret n°2815 du 25 août 2000 (forfait jours).
Il est attendu de la part du candidat un niveau Bac +5 avec des compétences solides en matière de management et une expérience dans le domaine des ressources humaines.
Capacités de synthèse, rigueur, savoir animer un réseau, mise en place de partenariats, sens politique, esprit d’initiatives, sens de l’écoute, discrétion
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Vacant à partir du 01/02/2025
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*Cadre - Experte chargée / Cadre - Expert chargé d'une politique transversale*
