Chargé de mission Dispositif de réponses aux épidémies -
Référence : 2024-1784302
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : INSERM - Siège
- Localisation : Paris
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Mission principale :
Sous la supervision du Responsable du Département Stratégie & Partenariats, de son adjointe et de la responsable du Pôle veille et réponse aux épidémies, le chargé de mission apportera un soutien aux activités du Département et notamment :
Activités principales :
1. Suivi des dispositifs de réponses aux épidémies :
La personne recrutée intervient principalement dans le suivi des dispositifs de crises activés au sein de l’ANRS-MIE en cas d’alerte liée à l’émergence ou la réémergence d’une maladie infectieuse émergente :
- Veille épidémiologique et scientifique /bibliographique
- Participation à la rédaction de notes de connaissances, d’articles de vulgarisation, d’articles scientifiques
- Participation à l’organisation de consultations d’experts (identification des experts, organisation des réunions, compte-rendu des réunion accompagnement du groupe)
- Coordination des activités de la cellule de crise avec les autres départements de l’agence et les partenaires extérieurs
- Suivi global des études financées dans le cadre d’une cellule de crise
2. Animation et suivi scientifique
- La personne recrutée pourra assurer ou participer à l’accompagnement de groupes d’animation placés sous l’égide de l’ANRS MIE et dont le suivi est assuré au niveau du département Stratégie & Partenariats (Arbo-France, réseau Français d’études des arboviroses, l’action coordonnée vaccins viroses respiratoires et le groupe Fièvres Hemorragiques Virales.)
- Participation à la mise en place d’actions structurantes en réseau dans lesquelles l’ANRS MIE est investie telle que la définition d’une liste de pathogènes prioritaires ou la mise en place d’un Collaborative Open Research Consortium (CORC) sous l’égide de l’OMS pour les Filovirus.
Spécificité(s) et environnement du poste
- Déplacements internationaux possibles
Profil recherché
Connaissances :
- Bonne connaissance de l’organisation de la recherche et des bailleurs de fonds nationaux et internationaux
- Bonne connaissance du déroulé d’une recherche clinique ou fondamentale
- Bonne connaissance des thématiques de santé globale, en particulier en lien avec les maladies infectieuses émergentes
- Connaissance des principaux intervenants internationaux dans le domaine de la recherche et de la réponse aux maladies infectieuses émergentes appréciée
Savoir-faire :
- Anglais courant indispensable.
- Rédaction de rapports et/ou articles scientifiques
Aptitudes :
- Esprit d’initiative
- Sens de l’organisation, rigueur
- Capacité de synthèse et de réflexion
- Sens de la communication, diplomatie et sens de la collaboration
- Forte réactivité et sens des priorités
- Forte adaptabilité pour travailler en période de crise
Expérience(s) souhaité(s) :
- Expérience confirmée dans le domaine d’activit&ea...
Qui sommes-nous ?
L’Inserm est le seul organisme public français entièrement dédié à la recherche biologique, médicale et en santé des populations. Il dispose de laboratoires de recherche sur l’ensemble du territoire, regroupés en 12 Délégations Régionales. Notre institut réunit 15 000 chercheurs, ingénieurs, techniciens et personnels administratifs, avec un objectif commun : améliorer la santé de tous par le progrès des connaissances sur le vivant et sur les maladies, l’innovation dans les traitements et la recherche en santé publique.
Rejoindre l’Inserm, c’est intégrer un institut engagé pour la parité et l’égalité professionnelle, la diversité et l’accompagnement de ses agents en situation de handicap, dès le recrutement et tout au long de la carrière. Afin de préserver le bien-être au travail, l’Inserm mène une politique active en matière de conditions de travail, reposant notamment sur un juste équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle.
L'Inserm a reçu en 2016 le label européen HR Excellence in Research et s'est engagé à faire évoluer ses pratiques de recrutement et d'évaluati...
À propos de l'offre
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Vacant à partir du 18/12/2024
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*Responsable de politique et de recherche scientifique*
