Chargé de mission dispositif et marché transport des élèves et étudiants en situation de handicap[...]
Référence : O007250923000321
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Privas
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
DIRECTION GENERALE ADJOINTE :SOLIDARITE
DIRECTION :AUTONOMIE
SERVICE :ADMINISTRATION GESTION
RESIDENCE DU POSTE :PRIVAS
FILIERE (S) :ADMINISTRATIVE
CATEGORIE (S) : A
CADRE(S) D'EMPLOI :A
GRADE(S) CIBLE DU POSTE :ATTACHE
GRADE(S) D'ACCES POSSIBLE: REDACTEUR
POSTE A TEMPS COMPLET : Oui
QUOTITE DE TRAVAIL :100%
POSTE TELETRAVAILLABLE : OUI
La direction Autonomie met en ½uvre la politique du département de l'Ardèche en faveur des personnes âgées et des personnes en situation de handicap.
Elle se décline en 4 services sis à Privas: service pilotage des établissements et services, service accès aux droits, service projet partenariat proximité, service administration gestion.
S'y ajoutent 4 services Autonomie au sein des directions territoriales d'action sociale chargés de mettre en ½uvre la politique autonomie sur les versants APA et PCH.
Le Service Administration Gestion est notamment chargé de la gestion des droits individuels d'usagers dont le droit à l'aide sociale sollicité par les personnes âgées ou en situation de handicap accueillies dans un établissement médico- social ou accompagnées par un SAVS ou SAMSAH à domicile, le droit au transport des élèves en situation de handicap dans le cadre d'un marché public.
Il assure le suivi de la récupération des participations des bénéficiaires de l'aide sociale, des recettes et des créances dans le cadre des successions.
Il instruit les recours administratifs préalables des usagers à l'encontre des décisions d'attribution de droits.
Il effectue la gestion des indus.
Le SAG gère aussi le versement des dotations, avances et aides aux ESMS, le marché public CESU, le marché du transport adapté.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o007250923000321-charge-mission-dispositif-marche-transport-eleves-etudiants-situation-handicap-privas?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
SAVOIR
Fortes capacités en maîtrise des outils bureautiques dont Excel, Astre, Chorus, GED (outil MDPH)
Connaissances et pratique dans le domaine des marchés publics
Connaissance suivi comptable et financier
SAVOIR-FAIRE
Concevoir, organiser, adapter les circuits de transports
Analyser des situations familiales et/ou d'usager
Optimiser les moyens
Travailler en transversalité
Rendre compte
Respecter les consignes
SAVOIR-ÊTRE PROFESSIONNEL
Rigueur administrative, comptable et budgétaire
Ecoute et empathie
Capacité à gérer des situations à fort enjeu
Qualités relationnelles - réactivité - dynamisme Respect des procédures - discrétion - réserve
À propos de l'offre
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Pour candidater?:
Merci de transmettre votre CV et votre lettre de motivation (sous le format suivant : CV NOM + Prénom et LM NOM + Prénom) en format PDF s'il vous plaît avant le 23 octobre 2025.
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 15/11/2025
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Conseillère / Conseiller spécialiste des affaires sociales
