Chargé de mission dossiers à enjeux
Référence : MINT_BA057ATB-108084
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Préfecture de la Moselle
- Localisation : secrétariat général commun départemental de la Moselle
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires selon grille indiciaire ou ancienneté
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Groupe RIFSEEP : 2
Emploi(s) type:
Gestionnaire ressources humaines – Chargé de gestion administrative
FP2GR06 et FP2GRH10
Vos activités principales
Positionné dans le pôle des titulaires, vous aurez en particulier en charge les dossiers transverses au SRH et les sujets « sensibles » en matière réglementaire, médical et disciplinaire.
1 - Appui à l’encadrement du SRH pour les dossiers sensibles et la rédaction de notes, notamment en matière juridique, et l’information RH :
- Conseil en matière de contentieux RH
- Rédaction de Notes / courriers à destination du corps préfectoral et des directeurs de DDI sur les thématiques réglementaires et juridiques
- Appui à la chef de service et aux chefs de pôle pour les dossiers réglementaires et juridiques complexes
- Rédaction de communications RH à destination des agents et suivi de la mise à jour du site intranet
2 - Suivi des affaires médicales :
- Instruction des CLM / CLD / Cures Thermales /Accidents de service et maladies professionnelles
- Demandes de Temps partiel thérapeutique
- Invalidité
3 - Instruction de dossiers réglementaires :
- Procédures disciplinaires
- Gestion des demandes de ruptures conventionnelles
- Instruction des demandes de cumuls d’activité
4 - Référent conseil retraite :
- Renseignements et conseil aux agents
- Liaison avec les différents services de gestion des retraites pour tous les périmètres de gestion du SGCD
- Correction de compte CIR en liaison avec le SRE
5 - Référent télétravail :
- Instruction et suivi des dossiers télétravail
- Gestion des bilans pour tous les périmètres et suivi pour le RSU
Votre environnement professionnel
Activités du service :
Le pôle des titulaires se situe au sein du service des RH du SGCD de la Moselle, il est chargé d’assurer le suivi de la rémunération et de la carrière des agents titulaires de la Préfecture, des DDI et du SGCD.
Composition et effectifs du service :
Pôle parcours professionnel : 1A -3B – 1 apprenti
Pôle des personnels titulaires et des affaires médicales: 1 A – 5B – 2C - 1 apprenti
Pôle des personnels contractuels et du temps de travail : 1 A – 3 B – 2 C
Liaisons hiérarchiques :
La cheffe du pôle des titulaires, la cheffe du SRH, la directrice du SGCD et son adjoint
Liaisons fonctionnelles :
DDI, SGAMI, DRFIP, CD 57, services de la préfecture 57, services paie et bureau du personnel du MTE, du MSO,
du MASA et du MI, assistantes sociales, bureau des pension (BPAI), médecins agréés, secrétariat conseil médical
Profil recherché
Ce poste requière de très bonnes capacités rédactionnelles et organisationnelles, un sens de l’analyse juridique et une grande discrétion professionnelle. Il implique également un travail en coordination avec l’ensemble des pôles du service.
Éléments de candidature
Personnes à contacter
À propos de l'offre
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Localisation administrative et géographique :
SECRÉTARIAT GÉNÉRAL COMMUN DÉPARTEMENTAL DE LA MOSELLE
9, place Jean Marie Rausch
57000 METZ
SERVICE DES RESSOURCES HUMAINES/ Pôle des personnels titulaires et des affaires médicales
Qui contacter :
Mme severine.jolo, cheffe du pôle des titulaires
severine.jolo@moselle.gouv.fr
sgc-parcours-pro@moselle.gouv.fr
Lien vers le formulaire de mobilité :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf -
Le poste est à temps plein (38h30). Vous bénéficiez donc de jours de congés RTT (réduction de temps de travail).
Les plages horaires flexibles vous permettent de commencer votre journée entre 7h30 et 9h00 et de partir à partir de 16h00, dans la limite du respect du temps de travail établi.
A votre rémunération de base s'ajoutent :
Le forfait mobilité durable ;
Le remboursement de vos frais de transport en commun à hauteur de 75% ;
Le supplément familial de traitement si vous avez des enfants à votre charge ;
Le remboursement de 15€ /mois de votre cotisation de protection sociale complémentaire.
Le poste est basé au centre de ville de Metz dans les locaux de la préfecture de la Moselle, à proximité des commerces et des transports en commun. La préfecture de la Moselle est également desservie par la navette gratuite du réseau Le Met'.
Un restaurant administratif est à votre disposition et vous propose des repas complets à partir de 2€80. -
Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), cocher le ou les article(s) sur le(s)quel(s) s’appuie le recrutement sur contrat : 2° de l'article L332-2
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Vacant à partir du 01/12/2025
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
