CHARGE DE MISSION DSP - Communauté de Communes du Grand Châteaudun
Référence : O028250429001343
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Châteaudun
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Communauté de communes du Grand Châteaudun (CCGC) née en 2017 de la fusion de trois intercommunalités et de l'adhésion de communes, regroupe aujourd'hui 23 communes et 42 000 habitants sur son territoire. Située au sud du département de l'Eure et Loir, le Grand Châteaudun est au c½ur d'une constellation de 6 agglomérations régionales situées dans un rayon maximum d'une heure : Chartres - Orléans - Blois - Tours - Le Mans - Alençon.
Au sein du pôle technique, dans le service eau et assainissement, et sous la responsabilité directe du directeur des services techniques, le chargé de mission aura la charge du suivi des délégataires eau et assainissement.
Missions :
- Suivi délégataires eau et assainissement (suivi contractuel du marché, suivi financier des recettes, établissement du RPQS à partir du RAD du délégataire, suivi des redevances AELB hors gestion du fonds de travaux géré par responsable exploitation)
- Participation à l'étude de mode de gestion
- Continuité du dispositif PSE (fin du dispositif?: 2028)
- En support de la chargée de mission AAC pour les missions liées à l'AAC (aspect administratif)
- Initiation du processus de sensibilisation des entreprises (sur la consommation d'eau et la réutilisation) et les collectivités
- En collaboration avec la chargée de mission AAC, sensibilisation du public (organisation conférence, suivi expo etc., journée de l'eau)
- En support de la chargée de mission AAC pour la mise en place de dispositifs d'animation et de communication pour inciter les abonnés à contrôler et diminuer leur consommation
- Communication sur la tarification eau assainissement
- Préparation budgétaire et suivi de l'exécution budgétaire du service eau assainissement
Profil recherché
Conditions de recrutement?:
- Bac + 5
- Temps de travail : temps complet, cycle de travail à 37.5 avec 15 RTT
- Télétravail envisageable
- Lieu d'affectation : Siège de la collectivité
- Rémunération statutaire + Régime Indemnitaire (RIFSEEP)
- Action sociale : CNAS + participation employeur risques santé et prévoyance
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À propos de l'offre
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Candidatures (CV + Lettre de Motivation obligatoires) avant le 1er juin 2025
Monsieur Le Président de la Communauté de communes du Grand Châteaudun
2, route d'Orléans - 28200 CHATEAUDUN ou par mail : ressources-humaines@grandchateaudun.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/07/2025
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Chargée / Chargé de l'assainissement et de l'eau potable
