Chargé de mission du secteur Personnes Agées H/F

Référence : ARS_2025-5453

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Agence Régionale de Santé Auvergne - Rhône Alpes (ARS Auvergne-Rhône-Alpes)
  • Localisation : Haute Loire (43), France
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 11/10/2025

Partager la page

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

La délégation départementale de la Haute-Loire constitue l'échelon départemental de l’action de l’ARS.
La mission générique de la délégation est de déployer et d’animer sur le territoire de la Haute-Loire les politiques publiques de santé définies au niveau national et déclinées au niveau régional, notamment la réduction des inégalités de santé.

Le pôle autonomie :Le pôle gère les questions médico-sociales relatives aux personnes âgées et aux personnes en situation de handicap et assure les relations avec les partenaires institutionnels de l'agence et les usagers des établissements médico-sociaux du département.

Activités principales :
En tant que chargé(e) de mission du secteur Personnes âgées, avec l’appui des 2 gestionnaires du secteur PA et sous la supervision de la responsable de pôle :

Il/elle assure la coordination globale du suivi des établissements et services pour personnes âgées dépendantes du département de la Haute-Loire : Etablissements Hébergeant des Personnes Agées Dépendantes (EHPAD), Hébergements Temporaires, Accueils de jour, Services de Soins Infirmiers A Domicile (SSIAD), Services Autonomie à Domicile (SPASAD-SAD).

Il/elle:
-            Déploie sur le département la feuille de route départementale et les mesures des différents plans régionaux et nationaux et participe à la rédaction des documents stratégiques,
-           accompagne l’évolution de l’offre des structures, coordonne l'instruction des projets déposés dans le cadre d’appels à projets ou à candidatures, assure les visites de conformité, supervise les décisions modificatives d’autorisation, assure un rôle de conseil et d'appui des établissements, assure le suivi du PRIAC (programme interdépartemental d'accompagnement des handicaps et de la perte d'autonomie) …
-            Assure le suivi des signalements, réclamations et dossiers signalés
-            Pilote le suivi et le déploiement de la contractualisation avec les établissements et services en lien avec le conseil départemental et les acteurs locaux
-            Analyse les rapports d'évaluation externes déposés par les établissements et services, et propose les mesures de suivi
-            Assure le rôle d’interface avec le siège et les notes et reporting nécessaires
-            Participe au programme d'inspections contrôles et assure le suivi des inspections et contrôles réalisés des établissements et services pour personnes âgées dépendantes.
-             Met en œuvre la réforme des services autonomie à domicile

Ces attributions sont susceptibles d’évoluer en fonction des nécessités du service.

Activités annexes
L'agent peut être amené à participer aux conseils d’administration des EHPAD ou aux conseils de la vie sociale
L’agent doit être en mesure d’utiliser les indicateurs de performance et d’efficience comme outils d’aide à la décision.

Catégorie : A
Corps :
Niveau : 6-7 CNN
Groupe RIFSEEP : groupe 3

Profil recherché

Connaissances :
Politique du secteur autonomie et de ses enjeux
Environnement institutionnel et administratif
Cadre légal et règlementaire du secteur médico-social (Organisation et fonctionnement des ESMS PA)
Règles d'allocation de ressources et gestion budgétaire
Méthodologie de l'inspection et du contrôle

 
 
Savoir-Faire :
 Travail en équipe
Maîtriser les outils de conduite de projet (tableau suivi d'activité, programmation..)
Capacité de synthèse et d'analyse
Organiser, animer et assurer le reporting des réunions avec des partenaires institutionnels et les ESMS
Maîtrise des outils informatiques
Qualités rédactionnelles


 
Savoir-Être :
Aptitudes au travail en équipe, en partenariat avec les autres institutions, les établissements
Capacité d’organisation, adaptation et capacité à gérer plusieurs projets de manière concomitante
Qualités relationnelles et sens du service public,
Capacités d’autonomie
Rigueur dans la réalisation des missions
Capacité d’initiative et réactivité

À propos de l'offre

  • Spécificités du poste / Contraintes
    ·       Assure l’intérim du responsable de pôle
    ·       Participation aux astreintes administratives
    ·       Déplacements principaux sur l'ensemble du département et  plus ponctuellement sur l'ensemble de la région.

  • Vacant à partir du 01/11/2025
  • Chargée / Chargé de prévention et de promotion de la santé

Des offres d'emplois recommandées pour vous

  • Responsable du Pôle Santé Environnement H/F

    • Prévention, conseil et pilotage en santé

    • Localisation : Haute Loire (43)
    • Fonction publique : Fonction publique de l'État
    • Employeur : Agence Régionale de Santé Auvergne - Rhône Alpes (ARS Auvergne-Rhône-Alpes)
    • En ligne depuis le 16 septembre 2025
    Ministère du Travail, de la Santé et des Solidarités
  • 15 postes d'Assistant Médico-Administratif spécialité "secrétaire médicale" H/F

    • Prévention, conseil et pilotage en santé

    • Localisation : Haute Loire (43)
    • Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
    • Employeur : Centre Hospitalier Emile Roux
    • En ligne depuis le 21 janvier 2025
    Fonction publique Hospitalière
  • 6 Ambulanciers H/F

    • Prévention, conseil et pilotage en santé

    • Localisation : Haute Loire (43)
    • Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
    • Employeur : Centre Hospitalier Emile Roux
    • En ligne depuis le 10 janvier 2025
    Fonction publique Hospitalière
  • 1 poste de Cadre Supérieur de Santé H/F

    • Prévention, conseil et pilotage en santé

    • Localisation : Haute Loire (43)
    • Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
    • Employeur : Centre Hospitalier Emile Roux
    • En ligne depuis le 17 décembre 2024
    Fonction publique Hospitalière
  • 3 postes de Cadre de Santé paramédical H/F

    • Prévention, conseil et pilotage en santé

    • Localisation : Haute Loire (43)
    • Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
    • Employeur : Centre Hospitalier Emile Roux
    • En ligne depuis le 17 décembre 2024
    Fonction publique Hospitalière
  • 2 postes de Cadre Supérieur de Santé H/F

    • Prévention, conseil et pilotage en santé

    • Localisation : Haute Loire (43)
    • Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
    • Employeur : Centre Hospitalier Emile Roux
    • En ligne depuis le 17 décembre 2024
    Fonction publique Hospitalière