Chargé de mission du suivi du projet de mandature et évaluation des politiques publiques (h/f)
Référence : OFPC-2021-07-219774
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : GENNEVILLIERS CEDEX
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Service : Direction égénrale des services
Missions?:
En lien et en appui des directions, le(a) chargé(e) du suivi du projet de mandature et évaluation des politiques publiques a pour mission :
* Proposer et construit des instruments d'organisation, de suivi et d'évaluation des politiques publiques
* Suivre et appui à l'avancement du projet de mandature
* Piloter de la démarche d'évaluation des politiques publiques
* Suivre de l'activité par des indicateurs d'activités et de ressources
* Animer et développer le SIAD / système de data analytique en lien avec les directions
* Evaluer l'atteinte des objectifs et des impacts des nouvelles organisations sur la performance de l'action publique
* Piloter la réalisation d'un bilan annuel d'activité afin de rendre compte des programmes d'actions réalisés ou en cours,
* Assurer le pilotage, la mise en oeuvre et l'évaluation de projets transversaux dans le respect des évolutions législatives et réglementaires
* Capitaliser et mutualiser les progrès, les productions, et les valoriser.
Profil recherché
Compétences requises :
* Formation supérieure de niveau BAC+5
* Connaissances de l'environnement administratif et institutionnel des collectivités territoriales
* Connaissance et sensibilité au statut de la fonction publique territoriale et de ses métiers
* Connaissances de la méthodologie de l'évaluation des politiques publiques, et du conseil en organisation, des méthodes de conduite du changement, de projet
* Capacité d'analyse, de synthèse, de proposition, d'argumentation, et de négociation
* Aisance relationnelle, technique d'entretien, de dynamique de groupe et d'animation de réunion
* Capacité communication et de distanciation
* Aisance rédactionnelle, rigueur, et sens du travail en équipe
* Discrétion, diplomatie, et sens de la confidentialité
* Maîtrise de l'outil informatique (pack office).
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, 177 avenue Gabriel Peri
92237 GENNEVILLIERS CEDEX
Rémunération statutaire + primes + 13ème mois.
Pour toutes candidatures, merci d'adresser votre demande à l'attention de Monsieur le Maire de GENNEVILLIERS avec la référence Réf. : 2021/CMEVPP/HR
au 177 Avenue Gabriel Péri 92230 GENNEVILLIERS Service DCRH ou par courriel : recrutement_secteur_b@ville-gennevilliers.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Directeur (grade en extinction)
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 22/09/2024
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Chargée / Chargé d'évaluation
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