Chargé de mission dynamique commerciale - NIMES
Référence : O030251027000217
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Nîmes
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Expert
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Accélérer la redynamisation du commerce en centre-ville par la lutte contre la vacance commerciale en facilitant l'implantation de nouvelles enseignes.
Création d'un observatoire du commerce du centre-ville afin de répondre au phénomène national de désertification des centres villes.
Création d'un observatoire du commerce du centre-ville
Contribuer à la redynamisation du centre-ville, implantation de nouvelles enseignes
Profil recherché
Avoir une bonne connaissance du tissu commercial et économique local, des outils marketing et de communication, des nouvelles technologies applicables à l'environnement commercial, des pratiques et des règlementations commerciales
Connaître les partenaires locaux
Disposer de qualités relationnelles et de communication
Disposer de sens de l'initiative, de l'anticipation et de l'innovation
Savoir accueillir, informer et accompagner des porteurs de projets et des acteurs économiques
Savoir animer, communiquer et négocier avec différents partenaires
Savoir assurer la gestion et le suivi de dossiers
Savoir assurer le lien entre les partenaires et faire remonter l'information
Savoir assurer une veille juridique, réglementaire et prospective dans le domaine d'activité concerné
Savoir communiquer autour d'un projet
Savoir créer, développer et entretenir des réseaux et partenariats
Savoir développer une expertise dans le domaine relatif à la mission
Savoir élaborer et suivre des tableaux de bord
Savoir être une personne ressource pour les autres professionnels
Savoir faire de la prospection des entreprises
Savoir faire preuve d'écoute, de disponibilité et d'adaptabilité
Savoir faire preuve d'initiative et être force de proposition
Savoir gérer des dossiers dans la concertation et la participation
Savoir impulser des projets en favorisant des partenariats
À propos de l'offre
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Pré-sélection début janvier
Jury fin janvier -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/02/2026
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Chargée / Chargé de développement territorial
