CHARGÉ(E) DE MISSION EAU ESPACE NATUREL SENSIBLE ET BIODIVERSITÉ H/F

Référence : O074250201393163

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils départementaux
  • Localisation : ANNECY
Domaine : Environnement
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Date limite de candidature : 01/04/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Intégrer le Département de la Haute-Savoie : opportunités de carrières et qualité de vie exceptionnelle !
Rejoignez le 1er employeur public de Haute-Savoie et participez aux actions quotidiennes en matière d'action sociale, de collège, de voirie départementale, de sport, d'environnement, de culture... au service de plus de 800 000 Haut-Savoyards !
Et si le prochain talent c'était vous ?

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o074250201393163-charge-e-mission-eau-espace-naturel-sensible-biodiversite-h-f?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Pour réussir sur ce poste vous disposez nécessairement de ces savoir-faire justifiés par une expérience :
- Capacité à élaborer et à gérer des projets transversaux et multi partenariaux
- Pilotage, coordination et suivi technique (suivi des chantiers)
- Pilotage, coordination et suivi administratif des marchés publics (rédaction des CCTP ; analyse des offres)
- Coordination et suivi financier avec gestion des demandes de subventions auprès de l'Agence de l'Eau
- Bonnes connaissances des Marchés Publics
- Bonnes connaissances techniques en gestion des milieux aquatiques et grand cycle de l'eau Connaissances de base en assainissement et en eau potable
- Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel, PowerPoint, Outlook, base de données, SIG, GPS)
- Qualités rédactionnelles
- Capacité à travailler en équipe et en transversalité
- Bonnes connaissances de la règlementation liée au petit cycle et grand cycle de l'eau
- Connaissance des compétences et du fonctionnement des collectivités territoriales
- Organiser et animer des réunions
- Sens de l'organisation et rigueur
- Autonomie et réactivité
- Qualités relationnelles, aptitude à la communication

Ce poste nécessite des conditions d'exercice particulières dont vous devez tenir compte :
Réunions en soirée et déplacements sur tout le département
Conditions de rémunération : traitement indiciaire + RIFSEEP

À propos de l'offre

  • Durée du contrat : 2 mois

    Mme GROSJEAN au 04.50.33.50.03

  • Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.

  • Vacant à partir du 01/04/2025

  • Chargée / Chargé de politique environnementale

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