CHARGE DE MISSION EAU ET TERRITOIRES A METZ H/F - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA MOSELLE

Référence : O057240601382007

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils départementaux
  • Localisation : METZ
Domaine: Organisation, contrôle et évaluation
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 22/09/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Collectivité de proximité par excellence, le Département est un acteur local incontournable, garant de la solidarité des personnes et des territoires sur l'ensemble de la Moselle. Entre les missions qui lui sont dévolues par la loi, les politiques volontaires mises en place pour favoriser le bien-être des Mosellans et l'attractivité du territoire, le Département influe sur le quotidien de centaines de milliers de personnes, hommes, femmes, enfants, nourrissons, seniors ou personnes handicapées, collégiens, acteurs associatifs, sportifs,... . Les services départementaux assurent la mise oeuvre des politiques publiques départementales ; près de 3200 agents mettent en oeuvre au quotidien ces politiques départementales pour apporter le meilleur service public à la population, sur l'ensemble du territoire mosellan.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o057240601382007-charge-mission-eau-territoires-a-metz-h-f?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

- disposer d'un savoir-faire en matière de stratégie et de conception de politique publique et savoir travailler en transversalité,
- disposer de qualités relationnelles et d'un bon niveau rédactionnel,
- maîtriser Access et bases de données, fonctions avancées d'Excel,
- savoir argumenter et prendre de la distance par rapport à ses interlocuteurs,
- posséder un esprit d'analyse et de synthèse,
- être en capacité d'interpréter et de synthétiser de nombreuses données,
- avoir une bonne organisation personnelles et une grande rigueur par rapport au respect des délais et des procédures,
- être force de proposition.

 
 

À propos de l'offre

  • Merci de bien vouloir déposer lettre de motivation et CV actualisé.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Ingénieur principal

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 22/09/2024

  • Chargée / Chargé d'études et d'enquêtes

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