Chargé de mission écocitoyenneté (h/f) - COMMUNE DE SAINT PAUL
Référence : O978250925000031
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Paul
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous la responsabilité du Responsable du Service Éducation à l'environnement et Développement Durable (SEEDD), le chargé de mission Écocitoyenneté assure le pilotage des actions d'éducation à l'environnement et au développement durable visant la participation citoyenne, notamment au sein des quartiers prioritaires Politique de la Ville.
Il travaille en étroite collaboration avec les autres services de la DBRN et la Direction Proximité et Politique de la Ville.
Il sera également le référent de la DBRN sur le volet Économie sociale et solidaire (ESS), axe fondamental de la transition écologique permettant une meilleure inclusion sociale des habitants et favorisant le développement économique local.
Temps complet : 35 heures
- Recrutement par voie statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude) ou contractuel (article L332-8 du code général de la fonction publique).
Activités principales:
- Piloter et mettre en ½uvre les actions de participation citoyenne du service EEDD (Jardins et Balcons fleuris, actions EEDD au sein des QPV, accompagnement des projets EEDD portés par des associations de quartier tels que les jardins collectifs et partagés, etc.)
- Fédérer l'ensemble des acteurs des QPV autour de projets d'éducation à l'environnement et développement durable
- Piloter et animer des actions au sein des quartiers dans le domaine de l'économie circulaire, le recyclage, le réemploi en lien avec les services de la collectivité et ses partenaires
- Favoriser des synergies entre les acteurs de proximité grâce des actions de collaboration autour de projets EEDD (ex : les opérations Gayar nout kartié)
Profil recherché
Formations et qualifications obligatoires:
- Expérience dans le domaine des collectivités territoriales
- Maîtrise du statut de la fonction publique
- Excellentes connaissances des enjeux environnementaux
Savoir:
- Connaissances approfondies de l'environnement territorial
- Formation en environnement et/ou à l'éducation à l'environnement
- Maîtrise du fonctionnement des collectivités territoriales (cadre juridique, financier, administratif, technique)
- Connaissances des enjeux et des dispositifs partenariaux dans les domaines de la politique de la ville
- Connaissance de la méthodologie de conduite de projet
- Maîtrise des techniques d'animation et adaptation aux différents publics
- Maîtrise des outils informatiques : Word, Excel, PowerPoint
- Capacité d'animer, de fédérer et de mobiliser les partenaires
Savoir faire:
- Bonne qualité rédactionnelle pour la rédaction des documents administratifs
- Bonne élocution
- Bonne capacité d'analyse et de synthèse
- Être capable d'animer, de fédérer et de mobiliser différents acteurs institutionnels, associatifs et citoyens autour d'un projet commun
- Être capable d'organiser son travail en fonction des objectifs assignés, des contraintes et de pouvoir rendre compte aux autorités hiérarchiques
Savoir être:
- Rigueur
- Autonomie
- Sens de l'organisation
- Sens de la pédagogie
- Capacités d'adaptation
- Sens du relationnel et de la communication
- Sens du service public
- Savoir travailler en équipe et fédérer
- Gestion de conflits
- Diplomatie, neutralité
- Ouverture d'esprit
- Écoute active
- Force de proposition
- Savoir diffuser l'information
- Disponibilité, souplesse
- Capacité à travailler dans un cadre hiérarchique et de façon transversale avec les autres services communaux
À propos de l'offre
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Merci de joindre à votre candidature : lettre de candidature, C.V. et diplômes à Monsieur Le Maire, au plus tard le 26/10/2025.
Les fonctionnaires devront fournir à leur candidature leur dernier arrêté de situation administrative.
Les lauréats de concours devront joindre leur justificatif de réussite au concours.
TOUT DOSSIER INCOMPLET NE SERA PAS TRAITÉ. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/11/2025
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
