Chargé de mission économie circulaire - Communauté d'Agglomération Roissy Pays de France
Référence : O095240725001216
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : sarcelles
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
La Communauté d'Agglomération Roissy Pays de France se démarque par sa diversité, tant sur le plan démographique que par sa densité urbaine : forte urbanisation au sud et vastes territoires agricoles au nord et à l'est. Elle bénéficie par ailleurs des activités et des projets de développement induits par les deux aéroports Paris - Charles de Gaulle et Paris - Le Bourget.
Située sur deux départements (Val-d'Oise et Seine-et-Marne), l'agglomération est composée de 42 communes membres (parmi lesquelles Sarcelles, Roissy en France, Villeparisis), représentant près de 354 000 habitants.
La Communauté d'agglomération Roissy-Pays-de-France recrute pour sa Direction Développement durable et Energies renouvelables
- Suivi et mise en ½uvre du plan économie circulaire de l'agglomération ;
- Suivi du (Contrat d'Objectif Territorial) de l'ADEME (sur la partie Economie Circulaire et en lien étroit avec le chargé de mission PCAET) ;
- Référent de la collectivité dans le suivi des projets du SIGIDURS, et en charge de leur intégration dans la stratégie globale de transition écologique du territoire (PLPDMA, collecte et traitement des biodéchets, tarification incitative, etc.) ;
- Suivi des partenariats en cours : avec la CMA (label Eco-défis, et charte de proximité « consommez local »), avec l'association IMAJ (porteuse de la ressourcerie du 95),
- Suivi de l'étude de faisabilité d'une matériauthèque
- Développement d'un réseau de boutiques de ressourcerie sur le territoire (avec les porteurs de projet identifiés sur le 95 et sur le 77) : recherche de foncier avec les communes, montage de dossiers de subventions et recherche de financements ;
- Sensibilisation des élus et acteurs locaux à ces enjeux, et animation territoriale : création d'un réseau public/privé et d'une dynamique locale (organisation d'évènements, conférences, ateliers, communication, etc.).
- Structuration et accompagnement d'une démarche d'écologie industrielle et territoriale sur le territoire
Profil recherché
o Savoirs
- Connaissance des collectivités territoriales et des acteurs du développement durable ;
- Formation supérieure dans le domaine du développement territorial et/ou du développement durable ;
- Permis B.
o Savoir-faire
- Maîtrise des techniques de gestion et de pilotage de réunion ;
- Maîtrise des outils bureautique ;
- Capacité à travailler en mode projet ;
- Maîtrise des techniques de communication.
o Savoir-être
- Capacité à concilier autonomie et travail en équipe ;
- Dynamisme et motivation par rapport aux enjeux de développement durable ;
- Aisance orale et rédactionnelle, capacité d'écoute, d'analyse et de synthèse ;
- Aisance dans le relationnel, la pédagogie et la capacité à mobiliser des acteurs
Qui sommes-nous ?
La Communauté d'Agglomération Roissy Pays de France emploie 650 agents qui sont mobilisés au quotidien dans les services et les équipements intercommunaux. Roissy Pays de France est un territoire riche de son patrimoine historique et culturel, de sa diversité et de son dynamisme économique et entrepreneurial. Il bénéficie notamment des activités et des projets de développement induits par les deux aéroports Paris - Charles de Gaulle et Paris - Le Bourget.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation de préférence par mail à recrutement@roissypaysdefrance.fr
Monsieur le Président
1, boulevard Carnot
95400 VILLIERS LE BEL -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Ingénieur hors classe, Ingénieur principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 09/12/2024
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Chargée / Chargé de politique environnementale
