Chargé de mission économie de proximité - NANTES METROPOLE
Référence : O044250924000936
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Nantes
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Direction Générale Développement Économique Responsable, Emploi, Innovation Europe et International (DGERI)
Direction Economie et Emploi Responsable (DEER)
La Direction Economie et Emploi Responsable promeut un nouveau modèle de développement économique qui repose notamment sur une territorialisation accrue de la politique publique et une action renouvelée d'animation économique territoriale.
Rattaché·e au responsable du service de la programmation économique, vous définissez, suivez et accompagnez la stratégie économique de renforcement des centralités de quartier et de centre bourg et assurez le déploiement du dispositif « ville du quart d'heure ».
Activités principales :
* Concevoir et développer une stratégie portant sur le déploiement de l'économie de proximité
* Réaliser des études économiques dans les quartiers (diagnostic, enjeux, analyse de potentiel économique, élaboration de plan d'actions,...)
* Développer les outils nécessaires à la mise en ½uvre des actions par les développeurs économiques (plan de prospection, suivi de la vacance, animation de réseau, tableau de bord de suivi, partage des porteurs de projet d'entreprises en recherche de locaux en rez- de chaussée)
* Accompagner la mise en ½uvre opérationnelle de cette stratégie aux côtés des développeurs économiques et développeurs urbains
* Assurer l'animation et la coordination du projet « ville du quart d'heure » au sein du service et être le.a référent.e sur cette thématique auprès des autres directions et des communes
* Elaborer des outils d'observation du commerce et de l'économie de proximité pour l'ensemble du territoire métropolitain
Profil recherché
Vous disposez d'une bonne connaissance de l'entreprise, du développement économique territorial ainsi que des partenaires impliqués dans le pilotage de projets de renouvellement urbain.
Rompu·e à l'animation de réseaux internes et externes, vous savez conduire des projets multipartenariaux.
Vous êtres reconnu.e pour vos qualités relationnelles, votre sens de la communication et vos capacités de négociation.
Vous savez travailler en autonomie en faisant preuve de réactivité et d'initiative et disposez de qualités d'analyse et de synthèse.
Sujétions :
Réunions possibles en soirée
Lieu de travail :
Votre lieu de travail est situé 2, cours du Champ de Mars à Nantes.
À propos de l'offre
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Rémunération :
Statutaire + Régime indemnitaire + Prime de service public
Avantages :
Au sein de nos collectivités, une attention particulière est portée aux conditions de travail et au bien-être des collaborateur·rice·s.
- Carte restaurant (207,10¤ pour un temps complet) avec une participation employeur à 60%
- Participation à 75% aux abonnements de transports + forfait mobilités durables
- Participations employeur (mutuelle santé et contrat prévoyance)
- Prestations du comite? des ½uvres sociales (COS) : chèques vacances, chèques cultures, tickets cinéma, activités culturelles et sportives, loisirs...)
- Aides aux familles (participation aux frais de garde, chèque CESU)
- Carte loisirs (gratuité dans les musées nantais et les piscines municipales nantaises)
Contacts :
- Erwan GARNIER, responsable du service, au 02.40.99.52.26 ou 06.89.49.50.82
- Sophie MERCERON, Département RH, au 02.52.10.80.13
Adressez votre lettre de motivation, votre CV, votre dernier arrêté de situation et votre dernier bulletin de salaire et votre RQTH le cas échéant -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 24/10/2025
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Gestionnaire des aides au développement
