Chargé de mission égalité Femmes-Hommes - F/H - Métropole Aix-Marseille-Provence (recrutements)
Référence : O013241120000719
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Marseille
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
La Métropole Aix-Marseille-Provence pilote des politiques publiques innovantes au service de ses habitants. Son action couvre des secteurs clés tels que la mobilité durable, la transition écologique, l'aménagement urbain, la solidarité sociale, la protection des plus vulnérables ainsi que le développement économique, culturel et numérique.
Au sein de la Direction Prospective et Conseil de développement, la Métropole recrute un chargé de mission égalité Femmes-Hommes (F/H) pour assurer la mise en oeuvre de la politique métropolitaine en matière d'égalité entre les femmes et les hommes, selon une approche intégrée.
Directement rattaché.e à la Cheffe de mission égalité Femmes-Hommes, vous assurez les missions suivantes :
- Organiser et participer aux réunions de travail, ateliers, webinaires et temps forts organisés ;
- Soutenir le développement de projets permettant de renforcer l'égalité Femmes-Hommes au sein de la collectivité et sur le territoire métropolitain ;
- Rédiger le rapport annuel sur la situation métropolitaine en matière d'égalité entre les Femmes et les Hommes ;
- Assurer une veille d'actualité sur le champ d'égalité F-H (données, analyses, diagnostics, publications) ;
- Rédiger des notes, études et comptes rendus de réunion ;
- Participer à l'instruction des demandes de subventions et à la rédaction de rapports et notes liées ;
- Participer aux réunions avec les partenaires externes (groupes de travail, réseaux...).
Profil recherché
De formation supérieure (sciences politiques, sociologie, management public...), vous disposez d'une expérience sur un poste similaire.
Vous êtes en capacité de vous saisir des missions confiées en développant une connaissance de l'organisation et des procédures administratives inhérentes à l'environnement territorial (délibération, marché public...).
Vous êtes à l'aise dans la rédaction de notes et de rapports structurés en faisant preuve de rigueur, d'un sens de l'analyse et de la synthèse.
Doté.e d'un sens de l'organisation, vous travaillez avec implication et adaptation à vos différents interlocuteurs.
À propos de l'offre
-
Rejoignez notre collectivité !
Plus d'informations sur le recrutement à la Métropole Aix-Marseille-Provence
Des conditions de travail attractives
Titres restaurant d'une valeur faciale de 10,50¤ (après un mois de carence)
Télétravail possible selon les missions
Participation à la mutuelle et/ou la prévoyance labellisées / aux frais de transports / au Pass métropolitain
Accès aux prestations délivrées par M+ : la Régie Métropolitaine d'action sociale
Cadre de travail lumineux et agréable / Nombreux services disponibles au sein de la Tour : conciergerie, crèche, restaurant inter-entreprises, etc.
Rémunération composée du traitement de base indiciaire lié au grade + prime(s) liée(s) à la fonction et à l'expérience acquise + prime de fin d'année
Collectivité conventionnée par le FIPHFP (Fonds pour l'insertion des personnes handicapées dans la Fonction publique).
Une prise de contact ou l'envoi de vos CV et lettre de motivation par mail ne vaut pas candidature. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal, Directeur (grade en extinction)
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/01/2025
-
Chargée / Chargé d'études et d'enquêtes
