Chargé de mission Emploi Formation - COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION BETHUNE - BRUAY - ARTOIS LYS ROMANE
Référence : O062241202001073
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Béthune
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Chargé de mission Emploi Formation(F/H)
Cadre d'emploi des attachés territoriaux
Poste basé à Bruay-La-Buissière
Sous la responsabilité de la Directrice de l'Emploi et de la Création d'activités, vous serez chargé(e) de contribuer à la définition des axes stratégiques de la politique emploi formation de la Communauté d'Agglomération, de favoriser la lisibilité de l'offre emploi/formation du territoire et de contribuer au développement d'outils de lutte contre les exclusions.
Missions principales :
Contribuer à la définition des axes stratégiques de la politique emploi formation de la Communauté d'agglomération :
Connaissance des besoins des entreprises - Démarche de gestion territoriale prévisionnelle des emplois et des compétences,
Construction de plan d'actions sectoriels et pilotage de groupes de travail partenariaux : Attractivité des métiers, Cohérence des formations, Identification et adaptation des profils et compétences locales,
Favoriser la lisibilité de l'offre emploi/formation du territoire :
Identifier l'offre emploi formation du territoire et en favoriser la lisibilité,
Gérer la plateforme emploi.bethunebruay.fr et en faire un outil d'animation partenariale,
Contribuer au développement d'outils emploi formation manquants ou complémentaires à l'offre existante,
Contribuer au développement d'outils de lutte contre les exclusions :
Territoire zéro chômeurs de longue durée,
École de la deuxième chance,
Dynamique RSE interne et externe : faciliter l'accueil de stagiaires en entreprises, le parrainage...
Profil recherché
Profil : Vous êtes une personne rigoureuse, autonome et disponible.
Vous :
* Possédez une formation supérieure et/ou expérience significative en développement local, développement économique, gestion des ressources humaines et gestion de projets,
* Connaissez les politiques publiques et réseaux dédiés à l'emploi et à la formation,
* Connaissez le fonctionnement des collectivités locales,
* Savez piloter, suivre et évaluer des actions ainsi que conduire des réunions,
* Connaissez et savez appliquer la méthodologie de projet,
* Savez mobiliser, développer et animer un réseau,
* Possédez des qualités relationnelles et rédactionnelles,
* Savez travailler en équipe et avez le sens du service public,
* Etes titulaire du permis B.
À propos de l'offre
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CV et lettre de motivation obligatoire
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/01/2025
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Responsable d'ingénierie de formation
