Chargé de mission emploi formation h/f - CD CONSEIL DEPARTEMENTAL DU DOUBS Besançon

Référence : O025240924000251

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils départementaux
  • Localisation : Besançon
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Date limite de candidature : 24/10/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Dans le cadre d'une organisation matricielle, privilégiant une approche globale des besoins sociaux et des stratégies de développement social, la DASLI inscrit son action dans une logique de transversalité et de coopération au sein du pôle Solidarités avec les directions territoriales des solidarités humaines et les autres directions thématiques qui au niveau central assurent un rôle fonctionnel dans les domaines de l'enfance, de la famille et de l'autonomie et du développement et de l'équilibre des territoires.

Le service insertion sociale et professionnelle (SISP) pilote la politique publique insertion du Département, de l'accès au juste droit à l'accès à l'emploi et à la formation en passant par l'orientation et l'accompagnement. D'une part, il pilote la mise en place du Service Public de l'Insertion et de l'Emploi (SPIE) en lien avec l'ensemble des membres du consortium. D'autre part, il est le chef de file de la mise en ½uvre du dispositif RSA tant en interne par les directions territoriales qu'en externe par les partenaires délégataires. A ce titre, il est garant des procédures métiers et des outils utilisés par les agents de la direction et des directions territoriales.

Ainsi, le service conduit le partenariat RSA avec la CAF et la MSA, gère l'allocation RSA, l'accès au juste droit, l'entrée dans le dispositif des travailleurs non-salariés, l'ouverture de droits des situations complexes, les contestations, la lutte contre la fraude. Il organise l'orientation des personnes bénéficiaires du RSA. Il conduit le partenariat avec les services et organismes délégataires de la référence de parcours RSA et accompagne les TNS qui relèvent de sa compétence. Il élabore et suit la mise en ½uvre des projets en fonction des besoins et organisations des 3 territoires. Il conduit le partenariat avec les SIAE. Il pilote l'achat inclusif de la collectivité. Il conduit le partenariat avec Pôle emploi, la Région et la Ddetspp dans le domaine de l'insertion et de l'accès à l'emploi et à la formation.

Pour cela, le service mobilise les réseaux insertion administratifs et sociaux des 3 territoires, dans une fonction d'animation et d'appui technique, en lien avec les chefs de service ASLI et les pôles insertion des directions territoriales.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o025240924000251-charge-mission-emploi-formation?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

SAVOIRS
- Maîtrise de la législation et les politiques publiques dans les champs de l'insertion, la formation, l'emploi, la politique de la ville, l'environnement institutionnel des collectivités territoriales et des EPCI
- Connaissance du cadre institutionnel et réglementaire des politiques départementales relevant du champ de compétences du service,
- Connaissance des dispositifs, du tissu économique local, des filières économiques et en économie sociale et solidaire, du monde de l'entreprise, de l'emploi et de l'insertion
- Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel, Powerpoint, Internet)
SAVOIR - FAIRE
- Ingénierie et conduite de projets
- Capacité d'animation, de mise en réseau et de travail partenarial
- Capacité d'organisation et de planification
- Autonomie et reporting
- Capacité d'analyse
- Capacités de synthèse et rédactionnelles
- Travail en équipe et en réseau
SAVOIR - ETRE
- Qualités relationnelles
- Sens du service public
- Esprit d'initiative

À propos de l'offre

  • CV et Lettre de motivation sur emploi-territorial directement

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 22/01/2025
  • Responsable d'ingénierie de formation

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