Chargé de mission emploi-formation (h/f) - Grand-Orly Seine Bièvre (T12)
Référence : O094250324001138
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Orly
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Au sein de la direction déléguée emploi-insertion-formation, la.e chargé.e de mission Emploi est rattaché.e au secteur Emploi-Formation.
Elle/Il intervient au sein d'une équipe de 7 personnes, en charge de mettre en ½uvre le plan d'action emploi-formation de la feuille de route territoriale. La chargée de mission a plus spécifiquement en charge la déclinaison de cette feuille de route sur le secteur Centre (Ablon-sur-Seine, Choisy-le-Roi, Orly, Rungis, Thiais, Valenton, Villeneuve-le-Roi, Villeneuve-St-Georges) de l'EPT.
Le.a chargé.e de mission travaille en transversalité sur l'ensemble de ses dossiers, notamment avec le secteur insertion et la cheffe de projet Développement économique et Emploi au sein des QPV de l'EPT, mais également avec les autres services de l'EPT : ESS, relation entreprises, politique de la ville, renouvellement urbain, ....
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o094250324001138-charge-mission-emploi-formation-h-f?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
* Connaissances des secteurs de l'emploi, de l'insertion et de la formation et de leurs acteurs
* Connaissance des acteurs économiques
* Connaissance du fonctionnement des entreprises
* Connaissance des politiques de développement local
* Capacité d'analyse et de synthèse
* Maîtrise rédactionnelle : comptes-rendus, notes, présentations...
* Capacité à coconstruire un diagnostic territorial
* Maîtrise opérationnelle des techniques de gestion de projet et d'animation d'équipe projet
* Capacité à travailler en mode pluri-projets
* Capacité à mettre en place et à animer des réseaux
Qui sommes-nous ?
L'EPT Grand-Orly Seine Bièvre, avec ses 700 000 habitants résidant sur 24 communes entre le Val-de-Marne et l'Essonne, est le plus important des établissements publics territoriaux de la Métropole du Grand Paris.
Compétent en matière d'espace public, de développement territorial, de culture, de sport et d'action sociale, l'EPT fonctionne sous forme de « coopérative de villes » et s'appuie sur ses 1 700 agents pour accomplir ses missions de service public au quotidien. Le Grand-Orly Seine Bièvre est également une collectivité de projets et porte plusieurs démarches structurantes telles que le projet de territoire, le contrat de transition écologique, territoire d'industrie, les 11 opérations de renouvellement urbain et les 11 gares du Grand Paris Express qui vont voir le jour sur notre territoire à horizon 2024.
À propos de l'offre
-
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) à Monsieur le Président, Michel Leprêtre EPT Grand-Orly Seine - Bièvre Bâtiment ASKIA - 11, avenue Henri Farman - BP 748 - 94398 Orly aérogare Cedex
ou recrutement@grandorlyseinebievre.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 02/06/2025
-
Gestionnaire des aides au développement
