Chargé de mission emploi insertion (h/f) - Courbevoie

Référence : O092250924000932

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Courbevoie
Domaine : Social, enfance et famille
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 23/11/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

La Direction de l'Attractivité Territoriale de la Ville de Courbevoie propose des dispositifs en faveur de
l'emploi et du développement économique local. Elle s'articule autour de plusieurs services
complémentaires :
* Courbevoie Solutions Emploi accompagne les Courbevoisiens dans leur retour à l'emploi et la
construction de leur projet professionnel. Un programme de coaching est proposé, animé par des
experts en ressources humaines et en insertion.
* Courbevoie Solutions Entreprises soutient les porteurs de projets et les entrepreneurs dans la
création et le développement de leur activité, via des parcours adaptés à chaque profil.
* Le service propose également une offre dédiée aux entreprises implantées ou en cours
d'installation : solutions immobilières, conseil en financement, mise en réseau, accompagnement
RH, services aux salariés, événementiel, et information économique.
* La Ville de Courbevoie, située dans les Hauts-de-Seine au c½ur du quartier de La Défense,
bénéficie d'une forte attractivité économique. Elle figure en tête du palmarès 2023 de l'association
« Villes et villages où il fait bon vivre ».
* Le territoire Paris Ouest La Défense, auquel elle appartient, compte 62 000 établissements
marchands et enregistre 8 000 créations d'entreprises par an, favorisant l'émergence de réseaux
business dynamiques.

? Vous soutenez individuellement et collectivement les Courbevoisiens-nes cadres et non cadres, les jeunes
actifs et les étudiants dans la construction de leur parcours de retour à l'emploi (reconversion, formation,
emploi, IAE)
? Vous coordonnez les ateliers de retour à l'emploi (stratégie, confiance en soi, accompagner le changement) en
lien avec les prestataires
? Vous développez le partenariat et travailler en transversal avec les différents services de la Mairie
? Vous assurez une veille sur toutes les questions d'emploi et de mutation es compétences, participer aux
différents projets de la direction
? Vous accompagnez les entreprises dans leur besoin en recrutement, organisation de jobdatings, ainsi que
pour la partie insertion par l'activité économique
? Vous développez le portefeuille « recruteurs » et contribuer à l'intégration de clauses sociales dans le cadre
des marchés publics
? Vous tenez à jour des tableaux de bord

Profil recherché

? Bac + 3 ou 4 minimum en sciences humaines, économiques et sociales
? Intérêt pour les questions d'actualité en matière d'emploi, de développement économique et d'insertion
? Aptitude à travailler en équipe et qualités relationnelles indispensables
? Ecoute et discrétion, sens du service public
? Sens de l'organisation et de la méthode
? Expérience dans l'accompagnement du public en recherche d'emploi

Qui sommes-nous ?

LA VILLE DE COURBEVOIE
HAUTS-DE-SEINE
(85 322 HABITANTS)

À propos de l'offre

  • Envoyer CV et lettre de motivation
    Monsieur le Maire
    Mairie, 2 place de l'Hôtel de Ville
    92401 COURBEVOIE CEDEX

    Ou à l'adresse suivante :
    https://www.ville-courbevoie.fr/1827/emplois-a-pourvoir.htm

    REMUNERATION : Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + participation complémentaire santé + Amicale du personnel + forfait « mobilité durable ».

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 23/11/2025

  • Conseillère / Conseiller en insertion socioprofessionnelle et professionnelle

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