Chargé de mission en appui aux activités d'innovation (h/f) DI 041
Référence : O075241129002077
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Colombes
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) COS, Mutuelle, Ticket resto € brut/an
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le SIAAP recherche sa/son Chargé de mission en appui aux activités d'innovation pour sa direction de l'innovation sur Colombes (92).
Au sein de la Direction Innovation du SIAAP, rattachée à la Directrice Innovation, le chargé de mission a
pour mission d'assister la directrice en assurant la préparation des instances structurantes du SIAAP et des dossiers stratégiques et de contribuer à l'amélioration continue de la démarche "inneauvation" portée par la direction.
Placé sous l'autorité de la Directrice Innovation, la/le chargé de mission :
* Assure pour la Directrice Innovation, la préparation des instances structurantes du SIAAP
La/le chargé de mission assure auprès la Directrice la préparation des instances structurantes (Comité de
Direction DISE, Comité stratégie Industrielle, Comité d'exploitation).
- instruit les ordres du jour en lien avec les intervenants et les autres directions (DISE, DGAE, DGAT,
DGAR).
* Prépare les séances, consolide les propositions et assure les relevés de décision de chaque séance et
de sa déclinaison. Il est également force de proposition dans la programmation.
- Assure auprès des services de la bonne adéquation de la programmation et du calendrier.
la demande de la Directrice, le chargé de mission est amené à préparer des dossiers techniques et
scientifiques voire stratégiques pour la Direction. Il peut s'agir, d'éclairage S&T prospectif (phase amont
R&D), de notes de synthèse, ou des communications à destination de la Direction Générale et/ou des
organismes extérieurs (COTECO, AESN, TSM, etc.). A ce titre, il peut également assurer la représentation
de la Directrice. Le chargé de mission est également amené à conduire des actions R&D. Dans ce cadre, il
est le garant de la bonne conduite des livrables opérationnels préalablement définis et en assure le
reporting.
* Appui à la Directrice pour le management de la démarche inneauvation et en amélioration continue
La/le chargé de mission aura pour mission de consolider le processus innovation par la mise en place d'un
système de management. Cette mission est à conduire en lien étroit avec la DS et la MRPI notamment
dans un objectif de triple certifications (sécurité, environnement, management). A ce titre, il est garant de la
mise en oeuvre au sein de la Direction et propose des tableaux de bord de suivi et de reporting.
De manière générale, la/le chargé de mission est amené à la demande de la Direction, de mettre en place des actions ou plans d'action contribuant à l'amélioration continue des activités d'expertise et d'innovation.
Profil recherché
Management de projets
- Capacité à décliner et suivre les orientations et arbitrages de la Direction
- Capacité à piloter le travail scientifique
* Savoir :
- Bonne connaissance du fonctionnement de l'administration territoriale (CGCT, CMP).
- Forte culture technique et scientifique : sciences et techniques de l'environnement, génie des procédés.
* Savoir-faire :
- Organisation
- Capacité à capitaliser les connaissances et savoir-faire issus des activités scientifiques et techniques.
- Fortes aptitudes à la communication technique.
- Fortes aptitudes rédactionnelles.
* Savoir-être :
- Sens des responsabilités.
- Qualité d'écoute et esprit de synthèse
- Culture du résultat
Formation initiale : Formation initiale universitaire en sciences et techniques de l'environnement (3ème cycle - Doctorat) ou grandes écoles techniques
Expérience professionnelle : Une expérience significative (5-10 ans) dans le domaine de l'assainissement et l'environnement est fortement souhaitée.
Qui sommes-nous ?
Collectivité Territoriale à vocation industrielle comparable à un département de 900 000 habitants traitant les eaux usées de Paris, des Hauts de Seine, de la Seine Saint Denis et du Val de Marne (180 communes d'Ile de France), 1 770 agents
À propos de l'offre
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Merci d'adresser votre CV avec une lettre de motivation.
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Ingénieur hors classe, Ingénieur principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 28/01/2025
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Chargée / Chargé d'études et d'enquêtes
