Chargé de mission en charge de la prévention et du suivi de la propreté et référent SIG (F/H)
Référence : O068260112000022
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Colmar
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Chargé de mission en charge de la prévention et du suivi de la propreté et référent SIG (F/H)
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o068260112000022-charge-mission-charge-prevention-suivi-proprete-referent-sig-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Recrutement statutaire sur le grade de technicien principal de 2ème classe (catégorie B), ou à défaut, par voie contractuelle.
L'article L 332-8 du Code Général de la Fonction Publique, permet, à défaut de candidature remplissant les conditions statutaires, l'engagement d'un agent contractuel pour trois ans maximum, renouvelables dans la limite de 6 ans, lorsque les besoins des services ou la nature des fonctions le justifient.
Les savoirs nécessaires :
Diplômes, concours, formations ou techniques particulière :
* BAC+2/3 dans le domaine de l'environnement ou de la qualité
* Expérience avérée en matière de gestion de projet
* Expérience en matière d'opération de sensibilisation
* Permis B obligatoire
Connaissances et aptitudes nécessaires :
* Maîtrise de l'outil informatique (pack office)
* Maîtrise du logiciel Q-GIS
Les savoir-faire :
* Maîtrise de la gestion de projet
* Bonne capacité rédactionnelle (note, documents de synthèse, articles grand public, programmes d'actions)
* Connaissance des métiers de la propreté
* Connaissance des référentiels qualité
* Connaissance du fonctionnement des collectivité territoriales
* Travail en transversalité et animation d'un réseau d'acteur
* Bonne aptitude à la production d'outils de communication et à la communication en public
Les qualités personnelles requises :
* Esprit d'analyse et de synthèse
* Rigueur et pragmatisme
* Sens des responsabilités
* Travail en autonomie et capacité de reporting
* Force de proposition et créativité
* Disponible en cas d'évènement ou de manifestations
Les candidatures accompagnées d'un curriculum vitae sont à adresser, au plus tard le 13/02/2026
À propos de l'offre
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Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 13/03/2026
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Responsable du patrimoine de la voirie et des réseaux divers
