Chargé de mission en énergies renouvelables h/f - TE83 SYMIELEC - BRIGNOLES
Référence : O083240101316633
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Brignoles
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le chargé de mission en énergies renouvelables électrique intervient dans le cadre d'un contrat signé avec l'ADEME d'accompagnement et d'animation au développement des projets photovoltaïques et éoliens (Programme LES GENERATEURS).
En lien avec les communes, groupements de communes et les territoires organisés il a pour mission d'animer, susciter l'émergence et accompagner le développement des projets d'installations photovoltaïques et éoliennes.
En lien avec les chargés d'opérations et sa hiérarchie, le chargé de mission :
- Met en oeuvre les prescriptions du contrat LES GENERATEURS ;
- Identifie et fait émerger des projets permettant l'atteinte des objectifs du contrat ;
- Réalise des études de potentiel photovoltaïque pour les porteurs de projet potentiels publics ; de manière à leur apporter les informations nécessaires afin de réaliser le projet d'EnR ;
- En lien avec les autres agents du service, identifie les aides financières possibles : ADEME, Région, Département etc...
Profil recherché
Agent de catégorie B de la filière technique, du cadre d'emplois des techniciens territoriaux ou contractuel.
Formation de Bac+2 minimum
Expérience dans le domaine des énergies renouvelables, de la transition énergétique souhaitée
Qui sommes-nous ?
Territoire d'énergie Var - Symielec est un syndicat mixte qui assure l'Autorité Organisatrice de la Distribution publique d'Électricité.
TE83 accompagne 143 communes et 5 EPCI varois dans leurs projets liés à l'énergie.
Il est reconnu comme un acteur majeur dans la transition énergétique sur son territoire, près de 20 agents uvrent en ce sens.
À propos de l'offre
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Temps de travail hebdomadaire : 39 heures
RTT : 23 jours par an
Congés payés: 25 jours
Avantages:
-chèques déjeuner ( participation 50%) et chèque vacances,
- participation de 22 euros / mois à la mutuelle si elle est labellisée,
-participation de 18 euros / mois à la prévoyance si elle est labellisée.
Horaires : à choisir dans les plages horaires obligatoires
arrivée entre 8h et 8h30 et départ
pause méridienne de 45 minutes minimum
Départ entre 17h et 17h30
Lieu de travail :
Siège de la collectivité à Brignoles.
Moyens matériels à disposition :
Bureau
Poste informatique
Téléphone portable
Véhicule de service -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/07/2024
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Gestionnaire de flux
