Chargé de mission en Hygiène Sécurité Environnement - CCAS RESIDENCE DU LAC

Référence : O007250724000888

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
  • Localisation : Le Lac-d'Issarlès
Domaine : Bâtiment
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Date limite de candidature : 22/09/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Poste à 35h hebdomadaire.
Le ou la chargé/e de missions Hygiène Sécurité Environnement (HSE) participe à la définition de la politique de qualité et de sécurité de 3 résidences de la Montagne Ardéchoise (La Résidence du Lac au Lac d'Issarlès, La Résidence La Laoune et l'EHPAD Saint Joseph à Coucouron) en ce qui concerne les personnels, les matériels, les conditions de travail, le respect de l'environnement et la met en oeuvre.
Il ou elle est responsable d'assurer l'amélioration de la sécurité, de l'hygiène et de l'environnement sur l'établissement et a pour mission d'assurer la sécurité sur l'ensemble des établissements sur les 3 branches qui sont:
-Hygiène
-Sécurité
-Environnement
Il ou elle s'assure du bon respect des règlementations (code du travail, dispositions ERP)

Le ou la chargé/e de mission HSE s'axe sur 3 branches principales qui sont:
-HYGIENE:
*Mettre en place et perfectionner des protocoles d'hygiène et veiller à son application (nettoyage des locaux)
*Assurer le respect des bonnes pratiques d'hygiène (en collaboration avec les cadres de santé, IDEC)
*Effectuer une veille règlementaire quant à la conformité des établissements par rapport à l'hygiène
-SECURITE:
*La création et/ou la mise à jour des différents documents règlementaires(DUERP, plan bleu)
*La prévention des risques
*L'analyse des risques et des conditions de travail
*Analyse d'incidents (arbre des causes) pour que cela ne se reproduise plus
*Amélioration des conditions de travail
*La mise en place d'un suivi des prestataires
*Mise en place d'un plan de continuité des activités adaptées à chaque établissement
*La préparation à la gestion de crise (incendie, sanitaires, etc...)
*La formation du personnel adaptée à chaque poste et son suivi (tenir à jour un suivi)
*La sensibilisation (affiches, animation aux différents sujets, port des EPI...)
*Effectuer une veille règlementaire quant à la conformité des établissements par rapport à la sécurité
*Suivi des produits chimiques (stockage règlementaire, étiquetage, utilisation en sécurité...)
-ENVIRONNEMENT:
*Assurer un suivi et une gestion des déchets non dangereux et dangereux (DASRI)
*Travailler sur une possible réduction des consommations
*Animer et promouvoir les bonnes pratiques environnementales (tri, gaspillage etc...)

Profil recherché

Diplôme en HSE
Bac + 3 souhaité
Disposer d'une expérience professionnelle serait appréciée
COMPETENCES REQUISES:
-Organisationnelles (gestion de projet, savoir travailler avec les services concernés, intégration de tous dans le but de l'amélioration continue)
-Personnelles (Autonomie, Diplomatie, Pédagogie, Adaptation, Rigueur, Esprit d'initiative, Méthodique, Conscience et discrétion professionnelle et de maîtrise de soi, Sens du service public
-Relationnelles (Avoir un sens développé de la relation avec un sens de l'écoute et de la diplomatie, savoir communiquer, travail en liaison avec la direction-les équipes et les partenaires, faire remonter les informations et rendre compte à la hiérarchie)
POSITIONNEMENT HIERARCHIQUE : Direction adjointe

À propos de l'offre

  • Durée du contrat : 6 mois

    Lettre de motivation et CV à envoyer à:
    residencelac@hotmail.fr

  • Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.

  • Vacant à partir du 22/09/2025

  • Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments

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