Chargé de mission en planification (H/F) - CC Forez Est
Référence : O042250521000831
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Panissières
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Selon grille statutaire FPT € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Présentation de Forez-Est : Territoire à caractère mixte urbain/rural, entre Auvergne et Rhône-Alpes, la CC Forez-Est composée de 42 communes et de plus de 64 000 habitants, est un territoire attractif à taille humaine (210 agents) en plein développement économique.
Venez nous rejoindre au sein d'un siège entièrement rénové, situé à proximité de la gare et qui illustre des valeurs phares de la CC Forez-Est : accompagnement à la transition écologique, développement du bien-être au travail.
La communauté de communes de Forez-Est recherche un chargé de mission en planification (H/F) pour travailler sur le territoire de Forez-Est, sous la responsabilité de la directrice du Pôle Aménagement du Territoire et en lien avec l'équipe. Ses missions seront les suivantes :
- Participer au lancement et à la procédure d'élaboration du PLUI avec l'appui d'un bureau d'étude et d'un cabinet juridique : lancement de la démarche, concertation avec les communes, suivi des phases d'élaboration du document : diagnostic, PADD, zonage et règlement, puis de la phase administrative dont arrêt du projet, enquête publique et approbation.
- Poursuivre les échanges avec les communes pour ajuster les pièces du PLUI.
- Se mettre en relation avec tous les partenaires associés au PLUI (Etat, SCOT, département, région, chambres Consulaires, ...).
- Faire le lien avec les projets d'aménagement des communes et de la communauté de communes.
- Participer aux projets de modifications ou autres procédures d'évolution des PLU communaux et cartes communales pendant la période transitoire.
- Poursuivre les projets communs, notamment avec les services SIG (système d'information géographique) et instruction du droit des sols.
- Préparer les délibérations, arrêtés et autres actes administratifs liées à la planification urbaine
- Être force de conseils et de propositions
- Suivre les marchés publics des procédures de planification
Profil recherché
- Niveau de qualification : Bac +3 (formation urbanisme, aménagement du territoire et développement local, urbanisme, droit public, juridique...)
- 2 ans d'expérience en collectivité territoriale et 1 an d'expérience sur un poste similaire (PLUI)
- Le suivi en amont d'une formation « La conception et le pilotage du plan local d'urbanisme intercommunal (PLUi) » serait un plus
- Une connaissance des outils verts serait un plus.
-Connaissances obligatoires :
-en planification urbaine,
-maîtrise de la conduite des procédures d'évolution des documents d'urbanisme ;
-des collectivités locales et de leurs partenaires institutionnels et de leurs compétences respectives (Préfecture, Chambres consulaires, ....),
-Connaissances complémentaires :
En urbanisme opérationnel et en outils stratégiques de l'aménagement du territoire, du paysage et de l'environnement
Savoir-faire : maîtrise des logiciels bureautiques et géomatiques ; de veille juridique ; lecture de plans, qualité orale et rédactionnelle (animation de réunions, rédactions de documents, ...)
Savoir être : sens de l'organisation et du travail en équipe ; rigueur ; discrétion ; pédagogie ; force de proposition.
À propos de l'offre
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Rémunération:
Selon profil et grille statutaire - Filière administrative - Grade Attaché (Catégorie A) + primes (Régime indemnitaire RIFSEEP)
Avantages sociaux divers :
- Adhésion au CNAS
- Participation prévoyance
- Titres restaurant
- Accès au télétravail
- Gare à proximité
Renseignements :
Christine BERNARD - Directrice du pôle Aménagement du territoire - 04 82 74 01 35
Candidatures :
Lettre de motivation + CV à : recrutement@forez-est.fr ou par courrier à "Communauté de Communes de Forez-Est" - 6 place Paul Larue, BP 13, 42 110 Feurs. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 02/09/2025
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Chargée / Chargé de développement territorial
