Chargé de mission Energie - CC PORTE DE DROMARDECHE
Référence : O026251209000154
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Saint-Vallier
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Communauté de communes Porte de DrômArdèche située au cœur de la Vallée du Rhône, entre Lyon et Valence, compte 48 000 habitants, 34 communes et 180 agents. Notre territoire présente un fort dynamisme économique et des espaces naturels préservés proposant un cadre de vie très agréable. Pour mettre en œuvre la transition énergétique dans le cadre de son Plan Climat Air Energie Territorial, nous sommes à la recherche d’un(e) chargé(e) de mission ENERGIES.
Porte de DrômArdèche s’est engagée dans une démarche ambitieuse de transition énergétique, avec deux axes majeurs : un plan de solarisation sur le patrimoine communautaire et communal et un plan de sobriété énergétique sur ses bâtiments. Le/la Chargé/e de mission Énergie aura pour mission de mettre en œuvre des deux volets.
Au sein du Pôle environnement et patrimoine et en lien étroit avec la Responsable du Service Transition, vous assurez les missions suivantes :
• Mise en œuvre du plan de solarisation
o Conduire les projets d’installation de panneaux photovoltaïques sur les bâtiments, parkings et parcelles communautaires (qualification des sites, suivi des études techniques, économiques et réglementaires)
o Piloter la boucle d’autoconsommation collective communautaire (suivi de la production et de la consommation, optimisation des usages, intégration de nouveaux projets, …)
o Accompagner les communes dans le montage et le suivi de leurs projets de solarisation
• Participation au plan de sobriété énergétique
o Analyser les consommations énergétiques des bâtiments communautaires
o Mettre en œuvre des actions concrètes pour réduire les dépenses en lien avec le service bâtiments
o Étudier ponctuellement la faisabilité d’installation en énergies renouvelables
• Coordination : travailler en collaboration avec le service Bâtiment, les partenaires techniques (bureaux d’études, syndicats d’énergies, entreprises, Enedis), et les élus.
Profil recherché
• Bac+2 à 5 souhaité et/ou expériences dans le domaine de l’énergie, idéalement dans le secteur public
• Connaissance des enjeux de la transition énergétique (énergies renouvelables, sobriété, rénovation)
• Qualités organisationnelles, rigueur, réactivité et proactivité
• Esprit d’initiative et capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
• Permis B valide exigé
À propos de l'offre
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Poste à temps complet : 37h/semaine + 11 jours de RTT annuel ou 70h sur 2 semaines (1 jour fixe non travaillé tous les 15 jours), télétravail possible
Lieu : Siège de la communauté de communes – Saint-Vallier (26240) – Déplacements sur le territoire à prévoir
Rémunération : statutaire + régime indemnitaire (IFSE +CIA) + Avantages sociaux : titres restaurant, CNAS, participation prévoyance et santé
Poste à pourvoir : Janvier 2026
Référence candidature à rappeler : 25-58 PENV CM Energies
Contact renseignements : Maud ARQUILLIERE - Chargée de mission Transition Ecologique – m.arquilliere@portededromardeche.fr - ou Pascale KINDIGER- Directrice du Pôle Environnement et Patrimoine p.kindiger@portededromardeche.fr
Candidature (lettre de motivation et CV) : à adresser le plus rapidement possible à Monsieur le Président de la Communauté de Communes Porte de DrômArdèche directement en ligne sur notre site internet : https://www.portededromardeche.fr/la-communaute-de-communes/on-recrute/ ou à défaut par courrier au 2 Rue Françoise Barré-Sinoussi - ZA les Iles - 26241 SAINT-VALLIER Cedex -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 19/01/2026
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Responsable énergie