Chargé de mission Energie (h/f) - NEVERS AGGLOMERATION
Référence : O058260203001266
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Nevers
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Nevers Agglomération recrute 1
Chargé-Chargée de mission Energie
Par voie statutaire ou, à défaut, contractuelle
Grade Ingénieur territorial (catégorie A de la filière technique)
La Communauté d’Agglomération de Nevers, EPCI regroupant 14 communes et près de 70.000 habitants, est engagée dans une politique en faveur de l’environnement et de la réduction des émissions de gaz à effet de serre depuis 2010, avec un Plan Climat Air Energie Territorial (PCAET) adopté en novembre 2020 et en cours de révision. Depuis mars 2020, l’agglomération est compétente sur le Réseau de Chaleur Urbain qui alimente 3 communes de l’agglomération et en particulier la ville centre Nevers. Pour le suivi de ce réseau de chaleur et plus largement des sujets relatifs à l’énergie, Nevers Agglomération recrute « un Chargé – une Chargée de mission Energie » pour son service Air Energie Climat.
Le poste est situé au siège de la Communauté d’Agglomération à Nevers, dans le département de la Nièvre.
Relations hiérarchiques :
Le Chargé –la Chargée de mission Energie sera placé(e) sous l’autorité hiérarchique de la Cheffe de service Air Energie Climat, au sein de la direction Transition Ecologique, en liaison avec les élus et l’ensemble des services de la Communauté d’Agglomération de Nevers.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o058260203001266-charge-mission-energie?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
• Titulaire d'un diplôme de niveau ingénieur dans les domaines de l’environnement durable et de la transition énergétique
• Bonnes connaissances techniques :
o des différentes énergies renouvelables et des réseaux énergétiques,
o en thermique du bâtiment,
o des enjeux de la transition écologique,
• Connaissance du contexte des collectivités locales et des marchés publics
• Capacité d'analyse et de synthèse
• Bonnes capacités relationnelles et sens de la diplomatie
• Esprit d'initiative
• Rigueur et autonomie
• Aisance rédactionnelle
• Aptitude au travail en transversalité
À propos de l'offre
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Informations complémentaires :
• Poste à temps complet (39h) à pourvoir dans les meilleurs délais
• Titulaire de la fonction publique (grade Ingénieur) ou, à défaut, Contractuel (Bac + 5 minimum)
• Salaire : selon grille indiciaire de la fonction publique + régime indemnitaire (RIFSEEP)
• Comité des Œuvres Sociales et Comité National d’Action Sociales (sous conditions)
• Participation Employeur à la prévoyance santé et garantie maintien de salaire (sous conditions)
• Forfait mobilité durable (sous conditions)
• Permis B obligatoire (déplacements sur le terrain)
• Télétravail possible selon les nécessités de service
Contact :
Renseignements administratifs :
Julien GERARD, Gestionnaire RH, recrutement[at]agglo[tiret du 6]nevers[point]fr, au 03.86.61.81.60 (standard)
Renseignements sur le poste :
Charlotte DETAILLE, cdetaille[at]agglo[tiret du 6]nevers[point]fr, Cheffe de service Plan Climat Air Energie Territorial au 03.86.61.66.06
Si vous pensez correspondre au profil et que le poste vous intéresse, nous vous invitons à nous envoyer votre candidature (CV + lettre de motivation) à l'adresse suivante sous la référence :
M. le Président de la Communauté d’Agglomération de Nevers
Communauté d’Agglomération de Nevers
124 route de Marzy
CS 90041
58027 - NEVERS CEDEX
ou par mail à recrutement[at]agglo[tiret du 6]nevers[point]fr
ou sur https://www.emploi-territorial.fr/
au plus tard le 6 mars 2026. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/04/2026
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Responsable énergie
