Chargé de mission énergie renouvelable électrique (H/F) - CONSEIL REGIONAL PROVENCE-ALPES-COTE D'AZUR
Référence : O013250919000942
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils régionaux
- Localisation : Marseille
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Chargé de mission énergie renouvelable électrique (H/F)
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o013250919000942-charge-mission-energie-renouvelable-electrique?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Diplôme d'une école d'ingénieur ou équivalent, avec une spécialité dans le domaine des énergies renouvelables fortement souhaitée
Permis de conduire
Savoirs théoriques complémentaires :
Expérience dans le développement de projets de la filière photovoltaïque et des énergies renouvelables (production, distribution, raccordement, usages)
Maitrise technique et juridico-économique dans le développement des projets d'énergie renouvelable électrique (notamment en autoconsommation Photovoltaique individuelle et collective
Très bonne connaissance des étapes de développement des projets d'ENR électriques (notamment photovoltaique) et des enjeux associés
Maitrise des procédures règlementaires administratives, environnementales et d'urbanisme associées - Connaissances du marché de l'énergie -Connaissance des aspects, instruments et modèles financiers et économiques liés au montage de projets d'énergie renouvelables (modèle économique, business plan, TRI...)
Culture générale de la transition énergétique, notamment sur les énergies renouvelables électriques -Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des modes de financement nationaux et européens
Savoir faire
Bonnes capacités rédactionnelles
Compétences en gestion et analyse économique de projet
Connaissances en marché publics
Savoir être
Capacité de travail en équipe
Autonomie
Polyvalence
Aisance relationnelle
Qui sommes-nous ?
Rejoignez les équipes de la Région Sud Provence-Alpes-Côte d'Azur, territoire unique entre mer et montagne, ouvert sur le monde et le patrimoine millénaire de la Méditerranée.
Au sein d'une administration dynamique, dotée de multiples compétences, vous participerez à une action publique entreprenante, toujours au plus proche de ses usagers et soucieuse de préserver son territoire et sa culture emblématiques.
Au cur d'une collectivité d'avenir, plus simple, plus accessible et plus lisible, vous bénéficierez de parcours professionnels évolutifs et dynamiques et de conditions de travail toujours plus innovantes et agiles.
Venez construire le Sud de demain avec la Région Sud Provence-Alpes-Côte d'Azur !
À propos de l'offre
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Nous vous remercions de bien vouloir candidater en ligne en joignant votre CV et votre lettre de motivation.
Si toutefois vous ne souhaitez pas candidater en ligne vous pouvez nous transmettre votre candidature par voie postale.
Adresser lettre de motivation + curriculum vitae détaillé + arrêté de situation administrative et attestation de réussite à concours si vous êtes lauréat-e- en indiquant la référence : FG/CC N°9557 - Chargé de mission énergie renouvelable électrique (H/F) à :
Monsieur le Président du Conseil Régional Provence Alpes Côte d'Azur
Direction des Ressources Humaines
Hôtel de la Région
27, Place Jules Guesde
13481 Marseille -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal, Directeur (grade en extinction), Ingénieur, Ingénieur hors classe, Ingénieur principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 19/11/2025
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Responsable énergie
