Chargé de mission énergies renouvelables - CTE COMM DU GRAND PIC SAINT LOUP
Référence : O034250929000821
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Saint-Mathieu-de-Tréviers
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Sous la responsabilité du chef du service Transition Ecologique et Energétique, vous serez chargé(e) du développement des énergies renouvelables sur le territoire du Grand Pic Saint-Loup et de l'animation territoriale auprès des communes, des partenaires et des porteurs de projets.
En effet, dans le cadre de son Plan Air Climat Energie Territorial, la Communauté de Communes du Grand Pic Saint-Loup (CCGPSL) vise à devenir territoire à énergie positive d'ici 2050 et pour cela s'est fixé pour objectif d'augmenter d'ici 2030 la production énergétique renouvelable.
Vous contribuerez notamment :
- au pilotage des études de potentiel des filières ENR ;
- à l'émergence mais aussi l'encadrement des projets privés ;
- à la mise en ½uvre de projets sur le patrimoine (bâti et foncier) communautaire ;
- à l'animation territoriale autour des sujets ENR.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o034250929000821-charge-mission-energies-renouvelables?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
VOTRE PROFIL
Titulaire d'un bac +5 de type Master 2 ou diplôme d'ingénieur équivalent, en lien avec les énergies renouvelables/climat ou dans le domaine de l'environnement, avec une expérience notable dans les ENR (et plus particulièrement l'énergie photovoltaïque).
VOS COMPÉTENCES
? Solides connaissances sur l'ensemble des énergies renouvelables et réseaux de chaleur (méthanisation, biomasse, récupération de chaleur fatale, géothermie, photovoltaïque, ...)
? Maîtrise de la gestion de portefeuilles de projets à des stades d'avancement varié
? Maîtrise des outils de l'animation territoriale
? Connaissance du droit de l'environnement
? Connaissances sur les filières énergétiques électriques et thermiques et sur les acteurs de ces filières
? Connaissances du fonctionnement des EPCI, des collectivités locales
? Des connaissances sur les procédures de marchés publics seraient un plus
VOS APTITUDES PROFESSIONNELLES
? Avoir l'esprit d'initiative et être force de propositions
? Avoir un excellent sens de l'organisation, savoir gérer les priorités et travailler en autonomie
? Aptitudes à l'animation de partenariats et à la concertation avec les acteurs locaux
? Bonne capacité relationnelle et de travail en équipe
? Bonne capacité d'analyse et de synthèse
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 36 mois
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o034250929000821-charge-mission-energies-renouvelables?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur". -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur
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Art. L332-24 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
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Vacant à partir du 01/01/2026
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Chargée / Chargé de politique environnementale
