Chargé de mission énergies renouvelables électriques - COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION DU PAYS BASQUE
Référence : O064241017001450
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Bayonne
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Référence de l'offre : 207-2024-SG
Date de publication : 08/11/2024
Date limite de candidature : 29/11/2024
Poste à pourvoir : à partir du 17/01/2025
Type d'emploi : emploi non permanent
Catégorie : A
Cadres d'Emploi : Ingénieurs territoriaux
Ouverture : poste ouvert aux agents contractuels conformément aux articles L.332-24 à L.332-26 du code général de la fonction publique (contrat de projet)
Temps de travail : temps complet, 39h hebdomadaires (23 jours de RTT par an)
Lieu de travail : Bayonne
Permis : B requis, des déplacements sont à prévoir sur le territoire (en privilégiant les mobilités douces et bas carbone)
Rattachement hiérarchique : Chef de service Production et distribution d'énergies
CONTEXTE :
La Communauté d'Agglomération Pays Basque (CAPB) rassemble les 158 communes du Pays basque et coordonne la transition énergétique à l'échelle de son territoire. Placé sous l'autorité directe du Directeur Général des Services, le Secrétariat Général Transition Énergétique et Planification Écologique (SG TEPE) coordonne en transversalité l'action de l'ensemble des services de la CAPB en matière de transition énergétique et de planification écologique pour viser l'atteinte des objectifs fixés dans le Plan Climat et le respect des orientations du Projet de Territoire en faveur notamment d'un Pays basque résilient.
Si à l'échelle du Pays Basque la production d'énergies renouvelables (EnR) s'appuie principalement aujourd'hui sur les filières existantes et mâtures (solaire photovoltaïque et hydroélectricité principalement), la CAPB souhaite poursuivre et renforcer la diversification de nouvelles sources d'énergies renouvelables électriques nécessaire au bouclage du scénario 100% EnR à l'horizon 2050 inscrit au Plan Climat. A ce titre, la CAPB participe en lien avec différents partenaires à des projets de recherche&développement autour de « nouvelles filières » pour le territoire (éolien, énergie osmotique, pyrogazéification, énergies marines, ...) afin d'identifier les gisements disponibles et les opportunités de développement. Aussi, pour répondre à ces objectifs le SG TEPE renforce son équipe « Production et distribution d'énergies » par le recrutement d'un.e chargé de mission afin d'assurer le développement de ces nouvelles sources d'énergies renouvelables électriques.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o064241017001450-charge-mission-energies-renouvelables-electriques?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
* Formation : Ingénieur ou Master 2 avec une formation dominante énergétique (Génie Électrique, Génie Énergétique, Génie Mécanique, etc.) ;
* Maîtrise du contenu et des enjeux des politiques de transition énergétique et de développement des EnR en particulier ;
* Appréhension du domaine des collectivités locales et de leur cadre institutionnel, connaissance des enjeux énergétiques du territoire ;
* Sens du service public ;
* Savoir-faire : capacité rédactionnelles, d'analyse et de synthèse, capacité d'expression orale, prise de parole en public, maîtrise d'outils informatiques (Pack Office, QGis ou équivalent) ;
* Savoir-être : dynamisme, rigueur et méthode, disponibilité, respect des obligations de discrétion et de confidentialité, aisance relationnelle, capacité de dialogue, d'écoute, d'ouverture et de pédagogie (notamment vis-à-vis des élus), capacité d'autonomie et d'initiative ;
* La maitrise de la langue basque est un plus mais n'est pas obligatoire.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 36 mois
***Les petits plus de la Communauté d'Agglomération Pays Basque : tickets restaurant, possibilité de prise en charge partielle des frais de mutuelle et de prévoyance, possibilité de prise en charge partielle du montant de l'abonnement de transport collectif, actions du comité d'½uvres sociales...
Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à adresser à
Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération Pays Basque, Direction des Ressources Humaines, Service Gestion des Emplois et Compétences,
En précisant la référence suivante : 207-2024-SG au plus tard le vendredi 29 novembre 2024. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Ingénieur principal
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Art. L332-24 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
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Vacant à partir du 17/01/2025
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Chargée / Chargé de politique environnementale
