Chargé de mission Enfance-Jeunesse - COM CNES DU VAL DE DROME
Référence : O026251029001136
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Eurre
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Les diagnostics locaux réalisés ces dernières années (projet de territoire,
Analyse des Besoins Sociaux, Convention Territoriale Globale), ont souligné à plusieurs reprises les besoins et attentes concernant les enfants (3-12 ans), les jeunes (12-18) et les jeunes majeurs (18-25 ans). Suite à ces constats, la communauté de communes souhaite recruter un.e chargé.e de mission afin de procéder à un état des lieux permettant une vision claire de l'existant, des besoins et du rôle de chacun (communes, partenaires, CCVD) en la matière.
MISSION PRINCIPALE :
Réalisation d'un diagnostic territorial enfance -jeunesse - prévention spécialisée - jeunes adultes Cette étude-action devra être réalisée en s'appuyant sur :
- une analyse quantitative (compulsation des diagnostics déjà établis, recherche d'indicateurs socio-économiques etc...)
- une analyse qualitative (retours d'expériences, entretiens avec les acteurs du territoire, questionnaire auprès des usagers...)
Elle devra répondre aux objectifs suivants pour chaque thématique énoncée :
- connaître l'existant en terme de services communaux, intercommunaux et associatifs
- connaître les manques
- connaître les besoins des communes et leurs attentes de complémentarité vis-à-vis de la CCVD
- situer la place actuelle de la communauté de communes sur les différentes thématiques annoncées et quelle pourrait être sa place à l'avenir.
MISSIONS SECONDAIRES :
Evaluation, mise à jour et mise en ½uvre d'actions menées actuellement au sein de la direction des solidarités : Bourses au permis, circuits découverte des métiers, chantiers jeunes, animation du CISPD (Conseil Intercommunal de Sécurité et de Prévention de la Délinquance).
Profil recherché
BAC+3 minimum - Diplôme requis pour l'encadrement d'un séjour enfant (capacité à encadrer/diriger un séjour enfant).
- Formation supérieure ou expérience dans le domaine du développement territorial, idéalement avec une première expérience (par exemple acquise lors d'un stage réalisé dans le cadre de vos études supérieures)
- Connaissance du paysage partenarial local bienvenu.
À propos de l'offre
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Poste à temps complet, 35h/semaine, basé à EURRE.
Conditions matérielles : remboursement des trajets professionnels effectués avec le véhicule personnel (tarif fixé par arrêté ministériel), prime liée à l'entretien professionnel, participation mutuelle santé, chèques déjeuners, Comité National d'Actions Sociales - CNAS/Unadere (prestations garde d'enfants, rentrée scolaire, chèques vacances, chèques ciné, prêts, etc.)
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et curriculum vitae) :
- par courrier à : Monsieur le Président de la Communauté de Communes du Val de Drôme, 96 Ronde des Alisiers, 26400 EURRE -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/12/2025
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Chargée / Chargé de développement territorial
