Chargé de mission enquêtes administratives (F/H) - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA SEINE MARITIME
Référence : O076250601400328
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : ROUEN
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le département de la Seine-Maritime recrute
Le Département c'est 5500 agents au service de la collectivité oeuvrant au quotidien dans des missions d'intérêt général. Répartis sur plus de 6000km², il compte à lui seul pas moins de 27 Directions dont la Direction Générale
des Services.
Sous la responsabilité du chef de la cellule maîtrise des risques et inspection administrative, le chargé de mission met en oeuvre les enquêtes administratives diligentées par la Direction Générale des services. À ce titre, vous serez
garant des procédures et du suivi de ces enquêtes réalisées pour matérialiser des faits, suite à des alertes ou dysfonctionnements. Vous qualifierez et produirez un rapport, outil d'aide à la décision de l'autorité administrative,
et alerterez l'autorité judiciaire en cas de nécessité.
Vous mettez en place des procédures, des outils d'aide à la décision pour mener des enquêtes administratives et en assurer leur suivi
Vous analysez des différentes alertes et étude de l'opportunité de solliciter une enquête administrative auprès du Directeur Général des Services
Vous déployez une méthodologie éthique et déontologique pour réaliser l'enquête
Vous assurez la coordination, l'animation et le suivi les différentes étapes de l'enquête en collaboration avec l'assistante du service
Vous rédigez des comptes-rendus, des rapports de synthèse et réalisez le suivi du rapport d'activité annuel des enquêtes
Vous coordonnez et réalisez des enquêtes administratives et des entretiens d'audition
Vous contribuez au déploiement d'une politique de maîtrise des risques au sein de la collectivité
Vous participez aux instances départementales en lien avec l'inspection administrative, la qualité de vie et la santé au travail
Vous organisez des réunions avec les partenaires extérieurs autour de la thématique et vous élaborez des fiches process
Vous assurer une veille juridique continue sur l'état des risques au sein de la collectivité.
Vous contribuez à la continuité de service avec une participation ponctuelle des missions d'inspection et de contrôle en protection de l'enfance
Profil recherché
Cadre d'emplois des attachés ou des conseillers socio-éducatifs
Vous détenez une expérience confirmée dans des missions similaires
Connaissance aigue en protection de l'enfance et particulièrement en contrôle
Expérience en gestion de projets et animation de groupes de travail
Aisance rédactionnelle et d'analyse de documents
Connaissance concernant la méthodologie d'élaboration de process / procédures
Connaissances juridiques des collectivités et des risques
Etre pédagogue et savoir mener des entretiens
Savoir s'informer sur le sujet de la qualité et la jurisprudence en matière de procédures disciplinaires
Goût du travail en équipe
Assertif et doté d'un esprit critique
Permis B obligatoire, déplacements occasionnels sur le territoire
Les avantages :
Horaires variables permettant de concilier vies professionnelle et personnelle
Télétravail possible sous réserve de l'avis hiérarchique
Parking sécurisé proche
Restauration administrative à tarifs avantageux
Travail en équipe
Parcours de formations riches et adaptés pour développer vos compétences
Participation employeur au trajet domicile-travail
Participation à la prévoyance
Association du personnel
Association sportive
Gratuité des parcs et musées départementaux
À propos de l'offre
-
CV et lettre de motivation seront étudiés après dépôt sur la plateforme de recrutement de la Seine Maritime
-
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Conseiller socio-éducatif
-
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
-
Vacant à partir du 17/09/2025
-
Chargée / Chargé d'études et d'enquêtes
