Chargé de mission Enseignement Supérieur et Jeunesse (H/F)
Référence : O051241028000949
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Châlons-en-Champagne
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Communauté d'agglomération de Châlons-en-Champagne recrute un(e) chargé(e) de mission Enseignement supérieur et Jeunesse, qui aura pour objectif de développer des projets au service des étudiants et des jeunes (16-25 ans) du territoire chalonnais.
Positionné(e) au sein de la DGA Attractivité et Développement du territoire, sous l'autorité de la responsable de la mission Enseignement supérieur et Jeunesse, le(la) chargé(e) de mission Enseignement supérieur et Jeunesse travaillera en binôme avec le chargé de mission Enseignement supérieur et Jeunesse déjà en poste sur les missions suivantes :
- Montage et suivi de projets avec les établissements d'enseignement supérieur, les associations étudiantes et l'ensemble des acteurs locaux menant des actions au profit des jeunes châlonnais (ex. Bal des lycées).
- Animation des dispositifs existants au service de la jeunesse (Conseil des Jeunes, Bourses au permis, Dating service civique...)
- Suivi administratif et financier des subventions octroyées.
- Animation d'événements tout au long de l'année pour les étudiants et les jeunes en lien avec la Maison de l'Etudiant, le CROUS de Châlons et l'ensemble des acteurs jeunesse du territoire.
- Mise en place d'actions de communication (réseaux sociaux, print, événements) pour valoriser l'enseignement supérieur et les dispositifs existants au service de la jeunesse.
- Mise en place d'actions au profit de l'entrepreneuriat jeune et étudiant, notamment en lien avec PEPITE Champagne-Ardenne.
- Participation à l'organisation logistique de l'édition annuelle d'Architecture en Champagne (printemps) et des événements proposés tout au long de l'année dans les loges de vigne.
- Représenter la mission Enseignement supérieur et Jeunesse auprès des partenaires institutionnels, associatifs et économiques.
Profil recherché
- Titulaire d'un bac+3 ou équivalent, ainsi qu'une expérience réussie sur un poste similaire.
- Une expérience dans le domaine de l'enseignement supérieur et / ou en matière de mobilisation de jeunes sera un atout.
- Permis B obligatoire.
Connaissances :
Vous connaissez le fonctionnement d'une collectivité, vous possédez les connaissances générales du cadre réglementaire des politiques publiques en matière d'enseignement supérieur et d'aménagement du territoire, vous avez de bonnes notions de comptabilité publique.
La connaissance du territoire châlonnais est un atout.
Compétences :
Vous avez la capacité à rédiger des documents administratifs et de communication, une bonne connaissance de l'environnement technique et technologique du poste.
Vous savez rendre compte de votre activité.
Vous avez la maitrise de l'outil bureautique, de la communication, de l'organisation de réunions et de groupes de travail.
Vous êtes autonome, rigoureux(se), organisé(e), disponible. Vous avez le goût du contact, une aisance relationnelle et vous avez le sens du travail en équipe.
Réunions en soirée à prévoir.
À propos de l'offre
-
A noter : CNAS, participation employeur à la garantie maintien de salaire, RIFSEEP, RTT, proposition d'activités extraprofessionnelles, horaires avec plages variables
Conditions de recrutement :
- Par voie statutaire si vous êtes titulaire
- si vous êtes contractuel(le) : CDD de 3 ans, renouvelable une fois, avec possibilité de CDI dès 6 ans de contrat -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/01/2025
-
Chargée / Chargé d'études et d'enquêtes
