Chargé de mission enseignement supérieur et recherche (h/f) - Communauté Urbaine le Creusot-Montceau
Référence : O071241113000035
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Le Creusot
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Rémunération selon profil € brut/an
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La CUCM déploie une stratégie audacieuse de revitalisation industrielle et de dynamisation des territoires. En collaboration avec les opérateurs publics, les entreprises et les acteurs économiques, elle crée un écosystème dynamique qui favorise l'essor de l'industrie locale.
Les objectifs sont clairs et ambitieux :
- Instaurer un terreau fertile pour le développement de l'industrie ;
- Accompagner la transition vers des pratiques durables ;
- Stimuler la création d'emplois au sein de notre bassin économique ;
- Renforcer les compétences ;
- Privilégier l'accès à des formations d'excellence ;
- Développer les projets innovants en matière de recherche et de transfert de technologie.
Dans cette dynamique, l'enseignement supérieur joue un rôle clé pour le territoire de la CUCM. Il ne s'agit pas seulement de rendre les études accessibles aux jeunes de la région, mais aussi d'attirer et de former de nouveaux talents grâce à une gamme de filières variées.
Rejoignez-nous dans cette aventure prometteuse et participez à la transformation de notre tissu économique en devenant ce futur(e) Chargé(e) de mission enseignement supérieur et recherche !
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o071241113000035-charge-mission-enseignement-superieur-recherche?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Votre profil
Vous avez suivi une formation initiale de niveau supérieur (Bac+2 à Bac+5) dans le secteur du développement territorial, ou bien vous disposez d'une expérience dans l'enseignement supérieur.
Vous disposez d'une expertise dans le domaine de l'enseignement supérieur et de la recherche, incluant la filière de l'enseignement supérieur, la carte des formations, ainsi que l'analyse et la connaissance des acteurs territoriaux. De plus, vous maîtrisez bien le système éducatif français, notamment le rôle de l'Éducation nationale et celui des collectivités locales.
Vous appréciez piloter des projets et vous démontrez des compétences solides en analyse et en synthèse.
Dynamique, vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel. Le sens de l'écoute et de la diplomatie, l'ouverture d'esprit ainsi que l'humilité sont des qualités recherchées pour occuper ce poste.
Une expérience significative sur un poste similaire serait un plus.
Permis B obligatoire
Le poste est à pourvoir dès que possible et nous n'attendons plus que vous pour compléter notre équipe !
Qui sommes-nous ?
La Communauté Urbaine Creusot-Montceau appartient à l'arc urbain qui structure, de Dijon à Chalon-sur-Saône, la région Bourgogne-Franche Comté.
Elle est desservie par des axes de communication privilégiés grâce à la gare Le Creusot Montceau TGV qui place le territoire à 1h20 de Paris et 40 minutes de Lyon, l'A6 à 20 minutes, tout comme la route Centre Europe Atlantique.
Innovante, créative et entreprenante, la Communauté Urbaine Creusot Montceau est située sur un territoire qui offre une diversité de cadre de vie et d'emploi.
Les multiples politiques publiques qu'elle développe et ses nombreux projets permettent à toutes les compétences de s'exprimer et de s'épanouir.
Les 97 000 habitants peuvent compter sur les 430 agents de la Communauté Urbaine qui assurent les missions de proximité et de qualité du cadre de vie auprès de la population et du territoire.
Nos + !
La CUCM, c'est aussi une collectivité à taille humaine favorisant le lien social et le vivre-ensemble, avec un environnement de travail agréable.
Elle se renforce et propose des postes offrant des opportunités professionnelles intéressantes dans un collectif à fortes valeurs avec une volonté d'accompagner les challenges professionnels (politique formation individualisée, innovation, mobilité professionnelle)
À propos de l'offre
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Conditions de recrutement
- Poste permanent ouvert aux fonctionnaires et aux contractuels
- Poste catégorie B à A - Filière administrative - Cadre d'emplois des rédacteurs territoriaux à attachés territoriaux
- Poste basé au Creusot (Hub&Go - Technopôle Sud-Bourgogne)
- Déplacements fréquents sur l'ensemble du territoire
Informations complémentaires
- Rythme de travail : choix du régime horaire, 35h, 37h30 ou 39h par semaine, avec 25 jours de congés annuels auxquels s'ajoutent des jours de RTT selon le régime horaire choisi (15 jours de RTT si 37h30, 23 jours de RTT si 39h)
- Prime annuelle : 1800¤ brut versée en deux fois, une fois en mai et une fois en novembre
- Télétravail : possible jusqu'à 2 jours par semaine avec une compensation financière
- Participation employeur transports : participation de la collectivité à l'abonnement des transports publics dans le cadre règlementaire
- Complémentaire santé : prise en charge de 50% du coût de la cotisation mensuelle dans la limite de 50¤ par mois
- Prévoyance garantie maintien de salaire : prise en charge de 50% du coût de la cotisation mensuelle
- Comité des ½uvres sociales : tarifs préférentiels pour des voyages, des locations, des loisirs (cinéma, concerts, spectacles, parcs d'attraction, ...), des chèques vacances
Candidature à adresser à :
Monsieur le Président de la Communauté Urbaine Le Creusot-Montceau
BP 90069
71206 LE CREUSOT CEDEX
Ou par courrier électronique à : info@creusot-montceau.org -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/01/2025
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Responsable d'ingénierie de formation
