Chargé de mission enseignement supérieur, formation et innovation
Référence : O089251216001339
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Auxerre
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Dans le cadre du projet de territoire 2021/2031 de l’agglomération et de la ville d’Auxerre, la collectivité recherche un/une chargé(e) de mission enseignement supérieur,
formation et innovation au sein de la direction de l’attractivité et du développement économique.
La mission se décompose en deux parties :
1. Concrétiser la volonté de multiplier le nombre d’étudiants sur l’Agglomération d’Auxerre et de les faire passer de 3000 à 6000 d’ici à 2031.
Dans cet ordre d’idée, la collectivité a engagé les discussions avec les partenaires de l’éducation nationale, de l’université de Bourgogne Franche-Comté, des instituts de
formation.
La volonté de l’agglomération est de développer une offre de formation permettant aux étudiants d’entreprendre un cursus complet à Auxerre du bac jusqu’aux études
supérieures, sans être contraints de s’exiler à Dijon, Paris ou Nevers.
Ces formations devront concerner aussi bien les enseignements généraux, que les cursus d’enseignement professionnel (hydrogène par exemple) et devront répondre en
partie aux besoins des entreprises du territoire.
2. Accompagner l’écosystème autour de l’hydrogène.
Profil recherché
Analyse et connaissance du monde de l’enseignement supérieur et des enjeux de la formation (supérieure, professionnelle, autres)
- Analyse et connaissance des acteurs de la formation publique et privée
- Connaissance du monde des étudiants et de leurs
problématiques d’accueil.
- Connaissance des procédures de marchés publics
- Fonctionnement des collectivités locales et du
monde de l’enseignement
- Conduite de projets et management de projets
pluridisciplinaires
- Connaissance de du système français de l’innovation
À propos de l'offre
-
CV et lettre demandés
-
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/02/2026
-
Enseignante / Enseignant
