Chargé de mission environnement (h/f)
Référence : O077240624001931
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Ozoir-la-Ferrière
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité du Directeur Général des Services et en mode projet avec l'ensemble des services, le chargé de missions porte les projets en lien avec l'environnement dans le cadre du Plan Climat Air Énergie Territorial et du Contrat de Relance et de Transition Écologique.
MISSIONS PRINCIPALES
- Participer à la définition et à la mise en ½uvre de la politique de développement durable du territoire
- Assurer le pilotage du Plan Climat Air Énergie
- Coordonner la mise en ½uvre du plan d?actions, assurer le suivi administratif et financier, animer les instances réglementaires, etc.
- Organiser, piloter la démarche d?évaluation, suivre et mettre à jour les indicateurs de suivi, élaborer les bilans, restitution aux élus, etc.
- Assurer le pilotage du Contrat de Relance et de Transition Écologique
- Animer et coordonner le CRTE ainsi que les projets qui en découlent
- Préparer et animer les réunions de pilotage et de suivi
- Maintenir le lien avec les partenaires (communes et état)
- Assurer le suivi des syndicats en charge des compétences GEMAPI et déchets ainsi que la communication auprès des élus
- Assurer le suivi et le développement de la PTRE sur le territoire et suivre la convention avec Seine-et-Marne Environnement
- Assurer une veille juridique sur les politiques contractuelles et l'actualité juridique environnementale
CONDITIONS D'EXERCICE
- 37.5h/semaine
- Lieu de travail : Ozoir-la-Ferrière
- Ordinateur portable et téléphone
- Véhicule de service à disposition pour les déplacements ponctuels (réunions, visites, etc.)
- 39 jours de congés / an
AVANTAGES
- Régime statutaire + régime indemnitaire (avec CIA)
- Adhésion au CNAS
- Télétravail 2 jours / semaine
- Possibilité de jours flottants
- Chèques-déjeuner (pris en charge par l'employeur à hauteur de 60%)
Profil recherché
COMPÉTENCES
- Principes et modes d'animation du management public territorial
- Connaissance des politiques publiques liées à la transition énergétique et à l'environnement
- Connaissance de l'environnement des collectivités territoriales et des marchés publics
- Méthodes d'ingénierie de projet et travail coopératif
- Animation de réunion et prise de parole en public
- Outils et méthodes du développement local, techniques d'enquête, de recueil et de traitement des données
- Sensibilité face à l'urgence climatique
PROFIL
- Bac +3 ou master dans les domaines de l'environnement
- Esprit d'équipe et aptitude à travailler en mode projet
- Sens des responsabilités, savoir faire preuve de discernement
- Permis B indispensable
Qui sommes-nous ?
Vous souhaitez rejoindre une collectivité attractive, créée en 2010 et participer à la mise en ½uvre d'un management opérationnel et transversal.
Vous êtes motivé pour repenser vos pratiques professionnelles, les partager et vous engager dans une dynamique construite autour des notions d'audace et d'égalité professionnelle.
La Communauté de communes Les Portes briardes entre villes et forêts - située en Seine-et-Marne, 3 gares RER, aux portes de la métropole, 46 500 habitants - recrute pour compléter une équipe enthousiaste et dont l'émulation est le c½ur de son projet.
La recherche de performance par l'ajustement des compétences est notre clé pour conduire un PPI de 48M, un budget de 50M à 27 agents.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Président
43, avenue du Général de Gaulle
77 330 Ozoir-la-Ferrière -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Ingénieur, Rédacteur, Rédacteur principal de 2ème classe, Technicien, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 10/03/2025
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Responsable d'entité dédiée à la gestion environnementale
