Chargé de mission équipe mobile (ETR-A) (H/F) - CONSEIL REGIONAL PROVENCE-ALPES-COTE D'AZUR
Référence : O013240411001122
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils régionaux
- Localisation : MARSEILLE CEDEX 20
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Chargé de mission équipe mobile (ETR-A) (H/F)
La vocation d'un agent de l'équipe titulaire remplaçant est d'être affecté pour une durée limitée sur des missions de soutien et/ou de remplacement au sein d'une direction ou d'un service.
Assurer la mise en uvre d'un nouveau dispositif ou d'une nouvelle politique de la collectivité ;
Apporter un appui ponctuel à la conception et au démarrage d'un projet stratégique pour la collectivité ;
Piloter ou participer à l'organisation de certaines manifestations d'envergure (salons, assises, rencontres...).
Assurer le remplacement d'un cadre en charge d'un projet important pour la collectivité dont l'absence est prévue et limité dans le temps.
Collaborer aux réflexions préalables et à l'évolution des dispositifs et projets régionaux ;
Piloter des projets / Coordonner des projets / Conduire des études ;
Accompagner la mise en uvre opérationnelle de projets ou dispositifs auprès des acteurs internes et externes ;
Instruire des projets ;
Garantir le suivi administratif et financier de dispositifs et projets ;
Participer à l'élaboration et à l'exécution de marchés publics ;
Collaborer à la construction et à l'évolution des outils de gestion du service ;
Préparer et animer des réunions, comités techniques (...) ;
Organiser et superviser des manifestations ;
Rédiger des notes, rapports de sessions.
L'agent peut être amené à réaliser toute activité nécessaire au service ou à la continuité du service.
Profil recherché
Savoirs
Bonne connaissance de l'Institution Régionale et du statut de la FPT ;
Connaissance de l'environnement institutionnel, des métiers et des compétences ;
Connaissance des procédures des subventions et des procédures financières publiques (marchés
publics, comptabilité publique M71...).
Savoir-faire
- Gestion de projet
-Comprendre, assimiler, et appliquer des procédures internes
-Construire des outils d'aide à la décision (tableaux de bord etc...)
- Conseiller et aider à la décision
- Aisance rédactionnelle
- Organiser son activité et hiérarchiser les priorités
Savoir-être
- Sens de l'intérêt général ;
- Disponibilité ;
- Réactivité ;
- Esprit d'initiative ;
- Rigueur ;
- Discrétion ;
- Devoir de réserve
Formations et diplômes :
Niveau Bac + 3 à Bac + 5 ;
Qui sommes-nous ?
Rejoignez les équipes de la Région Sud Provence-Alpes-Côte d'Azur, territoire unique entre mer et montagne, ouvert sur le monde et le patrimoine millénaire de la Méditerranée.
Au sein d'une administration dynamique, dotée de multiples compétences, vous participerez à une action publique entreprenante, toujours au plus proche de ses usagers et soucieuse de préserver son territoire et sa culture emblématiques.
Au cur d'une collectivité d'avenir, plus simple, plus accessible et plus lisible, vous bénéficierez de parcours professionnels évolutifs et dynamiques et de conditions de travail toujours plus innovantes et agiles.
Venez construire le Sud de demain avec la Région Sud Provence-Alpes-Côte d'Azur !
À propos de l'offre
-
Nous vous remercions de bien vouloir candidater en ligne en joignant votre CV et votre lettre de motivation.
Si toutefois vous ne souhaitez pas candidater en ligne vous pouvez nous transmettre votre candidature par voie postale.
Adresser lettre de motivation + curriculum vitae détaillé + arrêté de situation administrative et attestation de réussite à concours si vous êtes lauréat-e- en indiquant la référence EO AD à :
Monsieur le Président du Conseil Régional Provence Alpes Côte d'Azur
Direction des Ressources Humaines
Hôtel de la Région
27, Place Jules Guesde
13481 Marseille -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 10/06/2024
-
Responsable budgétaire
D'autres offres pourraient vous intéresser
-
Domaine: Gestion budgétaire et financière
RESPONSABLE DU SERVICE "FINANCES ET MARCHES PUBLICS" - COMMUNE DE VITROLLES