Chargé de mission ESR - F/H - Métropole Aix-Marseille-Provence (recrutements)

Référence : O013240923000470

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Marseille
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 30/10/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Au sein de la Direction Innovation, Transitions, Enseignement Supérieur et Recherche, vous avez pour missions de contribuer à l'élaboration et la mise en ½uvre de la stratégie ESR de la Métropole, en cohérence avec les orientations de l'agenda du développement économique.
Vous avez en charge la structuration et l'animation des relations entre monde académique et monde économique.
A ce titre, vous animez les relations avec l'ensemble des acteurs académiques, institutionnels, socio-économiques, établissez des partenariats, suscitez et accompagnez des projets visant à faciliter l'insertion professionnelle des étudiants, favorisez et promouvez l'entrepreneuriat étudiant, notamment au travers du programme Pepite.
Vous élaborez et mettez en ½uvre les plans d'action visant à accompagner le développement des écoles d'ingénieurs du territoire, à accueillir de nouveaux établissements et plus largement à favoriser le développement et l'implantation de nouvelles formations d'enseignement supérieur, en lien avec les filières d'excellence et les démarches structurantes de type Territoire d'Industrie.
Dans ce cadre, vous assurez le pilotage global de projets complexes, mobilisant acteurs internes et externes à la Métropole.

Vous assurez les principales activités suivantes :
­ Contribuer à la production de la stratégie ESR en cohérence avec l'agenda du développement économique
­ Piloter et animer le plan de développement des écoles d'ingénieurs
­ Organiser et animer la gouvernance avec les partenaires publics et privés
­ Impulser et assurer le pilotage de projets contribuant au rapprochement entre acteurs de l'ESR et monde économique ou à l'accueil de nouveaux établissements
­ Animer en transversalité la relation avec les autres services internes à la Direction de l'innovation (écosystème d'innovation, filières, réseau des technopoles), à la DGD développement économique ou aux autres DGD
­ Représenter l'institution pour le suivi des projets relevant de la Direction
­ Rédiger des notes techniques et comptes-rendus de réunion
­ Assurer un reporting régulier

Profil recherché

Vous êtes attaché.e ou ingénieur.e territorial.e, et/ou diplômé.e d'un Master en sciences politiques, d'un diplôme d'ingénieur.e en développement territorial, ou équivalent.
Vous connaissez les procédures et dispositifs mis en ½uvre dans le domaine de l'ESR.
Vous connaissez les enjeux, acteurs et institutions dans les domaines de l'ESR et l'innovation.
Vous présentez une expérience significative dans la gestion de projets, la réalisation d'études, de diagnostics et de stratégies.
Expérience dans un poste similaire demandée.

À propos de l'offre

  • Déposez votre candidature à l'aide du lien suivant : https://recrutement.ampmetropole.fr/front-jobs-detail.html?id_job=5006&id_origin=0

    Pour plus de renseignements sur le poste, vous pouvez adresser un mail à dgd-deveco.src@ampmetropole.fr en laissant les coordonnées téléphoniques sur lesquelles vous souhaitez être contacté.e.
    Une prise de contact ou l'envoi de vos CV et lettre de motivation par mail ne vaut pas candidature.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal, Ingénieur, Ingénieur hors classe, Ingénieur principal

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/01/2025
  • Responsable d'ingénierie de formation

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