Chargé de mission et animation PAPI - SYNDICAT MIXTE DU BASSIN DU LOT - EPTB LOT
Référence : O046240411001445
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : CAHORS
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Chargé(e) de mission inondations H/F
Nom de la collectivité : Syndicat Mixte du bassin du Lot (EPTB Lot)
Lieu de travail : Cahors (Lot - 46)
Catégorie : B
Filière : Technique
Type de Contrat : CDD de 3 ans renouvelables (possibilité de CDD d'un an renouvelable)
Durée hebdomadaire : 35h
Date limite de candidature : 25/09/2024
Semaine de 4 jours possible, CNAS
Supérieure hiérarchique : Marie-Hélène PRIVAT, directrice
Rémunération selon la grille indiciaire territoriale
Fourchette de rémunération : 1700¤ - 2200 ¤ nets mensuels
MISSION
La personne recrutée aura pour mission d'appuyer les deux ingénieurs inondation dans la mise en ½uvre des actions du programme portées par l'EPTB Lot (mission d'animation).
Tâches générales :
- Mise en ½uvre et coordination des actions du Syndicat Mixte du bassin du Lot ;
- Rédaction des cahiers des charges / lancement des appels d'offre / suivi des projets ;
- Concertation du public sur la thématique PAPI ;
- Animation des réunions techniques et décisionnelles liées aux actions du SMBL ;
- Communication sur les inondations à l'échelle du bassin du Lot ;
- Suivi financier et administratif ;
- Sollicitations des partenaires techniques et financiers (demandes de subvention) ;
- Veille règlementaire et technique.
Mission spécifique :
Organiser un évènement de communication à destination des élus (une journée) et du grand public (une journée).
Missions complémentaires :
- Mise à jour de l'observatoire des crues et de la vie de la rivière ;
- Suivi des démarches de réduction de la vulnérabilité pour les biens publics ;
- Valorisation des repères de crues existants.
Une priorisation et une mise à jour des missions seront réalisées au cours de la mission en fonction du calendrier de phasage des actions des programmes.
Profil recherché
Formation et expérience :
- Issu(e) d'une formation d'ingénieur ou universitaire (Bac +5) spécialisée en hydrologie, environnement, géographie et/ou gestion des risques naturels.
- Candidatures Bac +3 acceptées si expérience dans la prévention des inondations et/ou la sensibilisation, la communication et l'évènementiel sur les risques.
Connaissances :
- Hydrologie, environnement, hydraulique, urbanisme, hydrogéomorphologie, gestion intégrée de la ressource en eau ;
- Communication et évènementiel ;
- Procédures de marchés publics (rédaction de CCTP, passation de marché)
- Connaissances en gestion des risques liés aux inondations et en aménagement du territoire (outils, droit, règlementation, cartographie) ;
- Cadre règlementaire et fonctionnement des collectivités et établissements publics ;
Maîtrises et compétences :
- Outils informatiques (Word, Excel, Powerpoint) ;
- Gestion de projet (gestion prévisionnelle);
- Capacités rédactionnelles et de synthèse ;
- Capacités de vulgarisation ;
- Autonomie, rigueur et pluridisciplinarité ;
- Logiciels de SIG (Qgis) ;
- Capacité à animer des réunions, qualités relationnelles ;
- Savoir-être (aptitude au travail d'équipe, capacités d'adaptation et d'écoute, devoir de réserve, etc.).
Compétences appréciées :
- Rédaction web et réseaux sociaux ;
- Maîtrise de la suite Adobe (Illustrator, Photoshop et Indesign) ;
Permis B obligatoire
Qui sommes-nous ?
Syndicat Mixte Ouvert
EPTB
À propos de l'offre
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Candidatures avec lettre de motivation + CV
à adresser par courrier ou par mail à :
Monsieur le Président du Syndicat Mixte du Bassin du Lot
233, rue du Président Wilson 46000 CAHORS
Ou inondation@valleedulot.com / mh.privat@valleedulot.com / contact@valleedulot.com -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Emploi contractuel de cat. B, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/10/2024
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Chargée / Chargé de politique environnementale
