Chargé de mission et coordination comptable - CONSEIL DÉPARTEMENTAL DU RHÔNE
Référence : O069250721001962
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Lyon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Vous êtes à la recherche d'une opportunité pour mettre à profit vos compétences en finances et comptabilité et au sein d'une Collectivité Territoriale dynamique et innovante ? Rejoignez le Département du Rhône, nous avons l'offre d'emploi idéale pour vous !
Le Département du Rhône est une collectivité locale composée de 1800 collaborateurs, répartis sur tout le territoire. Nous accompagnons près de 1,9 million d'habitants au quotidien et ½uvrons en faveur de la santé, l'éducation, la culture, la mobilité et l'aménagement du territoire.
En rejoignant notre pôle Performance et Prospective vous intégrerez une équipe de 10 personnes. Vous travaillerez en étroite collaboration avec la Direction des Finances. Notre équipe s'inscrit en véritable partenaire des pôles de notre collectivité et accompagne les différents pôles du Département.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o069250721001962-charge-mission-coordination-comptable?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Vos compétences à partager :
Pour réussir sur ce poste, vous apporterez votre " goût pour le contact humain, de capacités d'analyse et d'organisation, de rigueur et de discrétion ". Vos qualités relationnelles et votre sens du conseil vous permettront de vous adapter à votre public.
Vous disposez de premières expériences réussies en tant que Comptable dans la fonction publique.
Vous avez des connaissances en : Finances (nomenclature M57, inventaire comptable notamment), compétences d'un Département, gestion de projet, communication
Vous maîtrisez les logiciels bureautiques et métiers : Word, Excel, Outlook, Business Objects
* Équipe / Équilibre vie pro/vie perso / QVT / activités d'équipe / politique de mobilité interne
* Focus politique RH
* Type de contrat : contractuel / titulaire
* Poste à temps plein à partir de Septembre.
* Poste basé à Lyon Sévigné
* Poste télétravaillable OUI
* Catégorie du poste : A
* Cadre d'emploi : attaché territorial
* Filière : administrative
* Groupe RIFSEEP : A4
* 34 jours de Congés Payés + 12 jours de RTT
* Prise en charge à 75% d'abonnement transport en commun
* Carte restaurant, prestations sociales et culturelles, avantages vacances et sportifs, etc.
Recrutement pour poste permanent, par voie de mutation, de détachement, contractuelle.
? Prêt à relever le défi ?
Si vous êtes enthousiaste à l'idée de rejoindre une équipe dévouée et que vous souhaitez apporter une contribution significative à nos missions, n'hésitez plus ! Postulez dès maintenant et découvrez un collectif dynamique et attaché au sens du service public.
Tous nos postes sont ouverts au recrutement de personnes en situation de handicap. En conventionnant avec le FIPH, le Département du Rhône a fait le choix d'une démarche pro-active et inclusive.
À propos de l'offre
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CV et LM
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Coordonnatrice / Coordonnateur budgétaire et comptable
