Chargé de mission évaluation et contrôle interne - CONSEIL DEPARTEMENTAL DU NORD
Référence : O059250930001580
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Lille
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Direction des Bâtiments (DB) est chargée de la construction, de l'entretien, de l'exploitation et de la modernisation du patrimoine Départemental constitué de 201 collèges et 375 bâtiments départementaux. Le budget 2024 est de 92 millions en investissement et de 16,7 millions en fonctionnement. La DB dispose de services centraux et de services déconcentrés en territoire.
Sous l'autorité de la responsable du Service Gestion des Ressources (SGR), en tant que chargé de mission évaluation et contrôle interne vous êtes amené à :
Assurer un suivi rigoureux, analytique et stratégique des accords-cadres à bons de commande de la Direction des Bâtiments, dans une logique de maîtrise des dépenses, de conformité juridique et d'adaptation aux besoins opérationnels du terrain ;
Vérifier la mise en ½uvre effective des prestations commandées ;
Réaliser des bilans de fin de marché ;
Estimer et chiffer des futurs marchés ;
Participer à l'optimisation des outils de suivi des marchés ;
Contribuer à la veille juridique et technique sur les achats publics et les accords-cadres ;
Accompagner les services dans la compréhension des enjeux liés à l'évaluation des marchés.
Sous l'autorité de la responsable du Service Gestion des Ressources (SGR), en tant que chargé de mission évaluation et contrôle interne vous êtes amené à :
Assurer un suivi rigoureux, analytique et stratégique des accords-cadres à bons de commande de la Direction des Bâtiments, dans une logique de maîtrise des dépenses, de conformité juridique et d'adaptation aux besoins opérationnels du terrain ;
Vérifier la mise en ½uvre effective des prestations commandées ;
Réaliser des bilans de fin de marché ;
Estimer et chiffer des futurs marchés ;
Participer à l'optimisation des outils de suivi des marchés ;
Contribuer à la veille juridique et technique sur les achats publics et les accords-cadres ;
Accompagner les services dans la compréhension des enjeux liés à l'évaluation des marchés.
Salaire annuel net composé d'un Complément Indemnitaire Annuel et d'une prime annuelle ;
Aménagement des temps de travail, RTT, CET ;
Titre repas ou restaurant collectif ;
Complémentaire Santé & Prévoyance (facultative) ;
Prestations Sociales (CESU, chèques vacances, ...) et Comité d'¼uvres Sociales ;
Frais de déplacement pris en charge.
Profil recherché
Titulaire d'un Bac+4/5 en finances publiques, marchés publics, audit avec une sensibilité bâtimentaire ou ingénierie bâtiment avec sensibilité juridique ;
Reconnu(e) pour vos bonnes capacités d'analyse et de synthèse ;
Connaisseur du fonctionnement des collectivités territoriales ;
Reconnu(e) pour votre expérience en contrôle interne, audit ou gestion de marchés publics ;
Organisé(e), rigoureux(se) et force de proposition, vous savez prioriser vos missions ;
Doté(e) d'une bonne capacité d'écoute et d'aisance relationnelle.
À propos de l'offre
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CV et lettre de motivation
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal, Ingénieur, Ingénieur hors classe, Ingénieur principal
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/01/2026
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Responsable budgétaire
